Google 50 millió dollárt fizetni a faji diszkriminációs pert egy mérföldkőnek számító ítéletben történő rendezésére
A Google beleegyezett abba, hogy 50 millió dollárt (majdnem 417,5 crore -t) fizet egy olyan peres eljárás megoldására, amely állítja a fekete alkalmazottakkal szembeni szisztematikus faji megkülönböztetést, jelezve a technológiai óriás egyik legjelentősebb legfontosabb jogi kihívását az utóbbi években.
A javasolt rendezés, amelyet csütörtök este benyújtottak egy kaliforniai Oakland szövetségi bíróságán, több mint 4000 jelenlegi és volt fekete alkalmazottat fedeznek Kaliforniában és New Yorkban. A megállapodás, amely továbbra is a bírósági jóváhagyást igényli, azt a vádat követi, hogy a Google faji torzított vállalati kultúrát tartott fenn, amely akadályozta a fekete alkalmazottak karrierjének növekedését és javadalmazását.
Nevezetesen, a pert, amelyet eredetileg április Curley-hez indítottak, a korábbi alkalmazott, aki a történelmileg fekete főiskolákkal és egyetemekkel való kapcsolatok megerősítésére került, azt állítja, hogy a Google rendszeresen a fekete személyzetet alacsonyabb szintű pozíciókba engedte, kevesebbet fizetett nekik, mint társaik, és tisztességtelen módon lemondta teljesítményértékelését. Curley azt állította, hogy többször tagadták meg a promóciókat, káros sztereotípiáknak vetették alá, “dühös” fekete nőnek nevezték el, és 2020 -ban elbocsátották, röviddel azután, hogy összeállított egy olyan jelentést, amely részletezi a vállalaton belüli faji egyenlőtlenségeket.
A bírósági dokumentumok szerint a fekete alkalmazottak a Google általános munkaerőjének mindössze 4,4 % -át és vezetői szerepének mindössze három százalékát tették ki 2021 -től. A panasz kiemeli azt az állításokat is, amelyek szerint egyes vezetők elutasították a fekete személyzetet, hogy hiányoznak a „googleyness” kifejezés.
Míg a Google, a kaliforniai Mountain View -ban székhellyel rendelkező Alphabet Inc. konglomerátum része, tagadta az esetleges szabálysértéseket, a társaság beleegyezett a rendezésbe az ügy megoldására. “Elkötelezettek vagyunk egy méltányos és befogadó munkahely felépítése mellett” – mondta a Google egy rövid nyilatkozatban, és pénteken nem hajlandó tovább kommentálni.
A jogi csata, amely 2022 márciusában kezdődött, a kaliforniai Polgári Jogi Osztály szélesebb körű nyomozását követte a Google fekete női alkalmazottak kezelése során.
A rendezési feltételek szerint a felperesek ügyvédei várhatóan akár 12,5 millió dollár jogi díjat keresnek. Hétfőn a jogi csoport elutasította a munkaköri kérelmezőkkel kapcsolatos kapcsolódó követeléseket, hivatkozva a megszerzett bizonyítékokat és a Google részletes ellenértékeit.
Az ügyet Curley et al.
(A Reuters bemeneteivel)
