Union Bank Marks évtizedes személyzet promóciós aránya a kiemelkedő teljesítményért
A nigériai Nigériai Bank, a nigériai pénzügyi szektor egyik vezető intézménye befejezte az éves személyzet -értékelési és teljesítményértékelési gyakorlatát, amelynek eredményeként alkalmazottainak körülbelül 24 % -át promóciója eredményezte, amely a bank által az elmúlt 10 évben a legmagasabb promóciós arány.
Ez a mérföldkő tükrözi az Union Bank tartós elkötelezettségét a kiválóság felismerése és jutalmazása, a tehetség ápolására és a nagy teljesítményű kultúra előmozdítására. A promóciókat különféle osztályok között ítélték oda azoknak a munkavállalóknak, akik következetesen kiemelkedő eredményeket, integritást és elkötelezettséget mutattak a bank értékei és növekedési céljai iránt.
A fejlesztést kommentálva, Yetunde Oni, az Union Bank vezérigazgatója és ügyvezetõ igazgatója elmondta: „Az Union Banknál kitartóan küldjük el, hogy újragondoljuk, mi lehetséges ügyfeleink, közösségeink és magunk számára, mint elkötelezett szakemberek. Ezek az promóciók nemcsak elismerik az egyéni kiválóságot, hanem tükrözik a bank folyamatos elkötelezettségét is, hogy jutalmazzák azokat, akik folyamatosan előmozdították az elosztott törekvéseinket.”
Az Union Bank továbbra is elkötelezett a professzionalizmus, az etika és az elszámoltathatóság legmagasabb színvonalán a szervezet egész területén. A bank szenvedélyesen növeli a növekedési lehetőségeket, jutalmazza az érdemeket és támogatja az összes alkalmazottat karrier -utazásaik során. A legfontosabb előadók megünneplésével és a robusztus szabványok fenntartásával a Nigériai Union Bank jó helyzetben van arra, hogy fenntartható értéket biztosítson az érdekelt felek és a szélesebb közösség számára.
Így ez:
Mint a betöltés…
