Bola Ahmed Tinubu elnök kinevezte Engr -t. Abdullahi Garba Ramat, mint a nigériai Villamosenergia -szabályozó Bizottság (NERC) új elnöke/vezérigazgatója.
A Naija News jelentése szerint ezt Tinubu elnök csütörtökön nyilatkozatában közölte a Bayo Onanuga információs és stratégiai speciális tanácsadója.
Az Engr Ramat, 39 éves, villamosmérnök és adminisztrátor, a stratégiai menedzsment doktori fokozatával, többek között a képesítések között.
Tinubu elnök két biztosot jelölt ki a NERC -hez.
Ők Abubakar Yusuf úr, a fogyasztói ügyek biztosa és Dr. Fouad Olayinka Animashun, a pénzügyi és menedzsment szolgáltatások biztosa.
Az összes jelölést a szenátus megerősítésére kell irányítani.
A nyilatkozat hozzátette: „A kritikus szabályozó ügynökség vezetői vákuumának elkerülése érdekében az elnök arra utasította, hogy Engr Ramat hivatalba lép, a Szenátus általi átvilágításától függően, ahogy a törvény előírja.
“Tinubu elnök sürgette az új kinevezett személyeket, hogy tudásukat és tapasztalataikat felhasználják funkcióik mentesítésére, és gondosan dolgoznak az adminisztráció energiaszektorának jövőképének előmozdítására.”
Eközben a szövetségi kormány elutasította a Nigériai Korrekciós Szolgálat (NCO -k) 15 személyzetét, és 59 másik személyt elbocsátott különféle kötelességszegési és fegyelmi cselekedetek miatt.
Ezt Umar Abubakar, az NCO -k PR -tisztviselője nyilatkozatában tették közzé, amelyet a Belügyminisztérium alatt a Polgári Védelmi, Korrekciós, Tűz- és Bevándorlási Szolgáltatások Testülete (CDCFIB) átfogó felülvizsgálata után végeztek.
A nyilatkozat szerint fegyelmi intézkedéseket tettek, miután az Igazgatóság fegyelmi és általános célú bizottsága (BDGPC) 224 ügyet érintő, a korrekciós tisztviselők országos vizsgálatát végezte.
„Az alapos felülvizsgálat után az igazgatótanács különféle fegyelmi intézkedéseket hagyott jóvá a fegyelem érvényesítése és a szolgálat integritásának fenntartása iránti elkötelezettségével összhangban” – nyilatkozta Abubakar.
Abubakar kifejtette, hogy a szankciók az egyenes elbocsátástól az írásbeli figyelmeztetésekig terjedtek, az egyes esetek súlyosságától függően.
“Összesen 15 személyzetet utasítottak el a szolgálatból a szolgáltatási szabályok súlyos kötelességszegése és megsértése miatt. Ezenkívül 59 tisztviselő rangsorát csökkentette a szakmai szabványok megerősített megsértése eredményeként, míg 42 személyzetnek korrekciós intézkedésként írásbeli figyelmeztető leveleket adtak ki” – mondta.
© 2025 Naija News, a Polance Media Inc. részlege, vegye fel velünk a kapcsolatot (e -mail védett)
