Egy civil társadalmi szervezet, a Save the Köztársaság aggodalmát fejezte ki a jelentések miatt, miszerint a Dangote Finomító több mint 800 nigériai mérnököt és munkavállalót elbocsátott, miután megkísérelte csatlakozni a szakszervezethez.
Deji Adeyanju elvtársa, a hívójának aláírt nyilatkozatában a csoport kijelentette, hogy a fejlesztés komoly kérdéseket vet fel a munkajogokkal, a tisztességes foglalkoztatási gyakorlatokkal és a Nigéria szabályozási környezetével kapcsolatban.
Adeyanju szerint a nigériai alkotmány és a szakszervezetekről szóló törvény elismeri a munkavállalók azon jogát, hogy szabadon társuljanak és csatlakozzanak a szakszervezetekhez, hozzátéve, hogy az ilyen jogok korlátozására tett kísérletek nem állnak össze a törvényben.
Azt mondta: „A szervezéshez való jog az 1999. évi alkotmány 40. szakasza alapján alkotmányos garancia.
„Fontos, hogy a nigériai munkavállalók képesek legyenek ezt a jogot gyakorolni az elbocsátástól vagy megfélemlítéstől való félelem nélkül.”
A Mentés a Köztársaság megjegyezte, hogy a Dangote Csoport különféle kormányzati beavatkozásokból és engedélyekből részesült előnyben.
Adeyanju szerint a foglalkoztatási gyakorlatok átláthatósága és méltányossága elengedhetetlen, tekintettel a beérkezett állami támogatás mértékére.
Arra is figyelmeztette, hogy Nigéria verseny- és fogyasztóvédelmi törvényei visszatartják azokat a gyakorlatokat, amelyek beépíthetik a monopóliumot, vagy alááshatják az érdekelt felek, ideértve az alkalmazottak jogait.
A csoport felszólította az illetékes kormányzati ügynökségeket, hogy vizsgálják meg a bejelentett zsákmányokat és foglalkozzanak azzal az állítással, hogy a nigériaiak korábban betöltött pozícióit külföldi munkavállalók töltötték meg.
Adeyanju továbbá kijelentette: „Ez nem csak a munkaügyi kapcsolatok kérdése, hanem a nyilvános elszámoltathatóság is.
„Amikor egy ilyen skála projekt rendkívüli állami támogatást kapott, a nigériaiak joguk van a munkavállalók tisztességes kezelésére és a foglalkoztatási gyakorlat teljes átláthatóságára.”
Adeyanju hangsúlyozta, hogy a csoport beavatkozása nem egyénre vagy társaságra irányult, hanem a méltányosság, az átláthatóság és a munkavállalók jogainak tiszteletben tartása céljából.
Sürgette a nyugalmat és a párbeszédet a vita megoldásában, felszólítva az érintett munkavállalók visszaállítását.
„A továbblépés a párbeszédasztal. Senki sem akarja megölni a Dangote finomítóját. Mindannyian azt akarjuk, hogy Dangote működjön, de azt is szeretnénk, ha a nigériai munkavállaló jogait tiszteletben tartják” – mondta.
A csoport elismerését fejezte ki az Állami Szolgáltatások Minisztériumának (DSS) és a Munkaügyi és Foglalkoztatási Minisztériumnak a helyzet közvetítésére irányuló folyamatos erőfeszítéseikért.
