Az Egyesült Királyság további öt évre meghosszabbítja a szezonális munkavállalói vízumrendszert a mezőgazdasági munkaerőhiány kezelése érdekében
Az Egyesült Királyság kormánya további öt évre megerősítette szezonális munkavállalói vízumrendszerének meghosszabbítását, lehetővé téve a mezőgazdasági termelők és az élelmiszer-termelők számára, hogy folytassák a külföldi munkavállalók felvételét rövid távú szerződések alapján.
A rendszert 2021-ben végezték el, de a jelentések tájékoztatják, hogy a Nemzeti Farmers Union (NFU) hároméves meghosszabbítást kért 2024-ig. Ezt most már meghosszabbították.
Ennek célja a szezonális munkavégzés folyamatos hiányának kezelése a mezőgazdaságban.
A Travelbiz szerint a határozat a Migrációs Tanácsadó Bizottság (MAC) ajánlásait követi, amelyek kiemelte a mezőgazdasági ágazat folyamatos munkakeresletét.
A meghosszabbítás ellenére a munkavállalók kizsákmányolása és a rendszer jogai továbbra is aggodalmak maradnak.
A kibővített séma legfontosabb jellemzői
A meghosszabbítás lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy legfeljebb hat hónapig maradjanak az Egyesült Királyságban. A jelentések tájékoztatják, hogy 2025 -ben az Egyesült Királyság kormánya 45 000 vízumot oszt ki szezonális munkavállalók számára.
Ezek a munkavállalók a kertészeti és a baromfi szektorban való foglalkoztatásra korlátozódnak, és azokat jóváhagyott rendszer -üzemeltetőknek kell alkalmazniuk.
A kertészeti szerepek, beleértve a gyümölcs- és zöldségválasztást, a vízum 43 000 -et tesznek ki, míg 2000 vízumot jelölnek meg baromfik feldolgozására és a kapcsolódó feladatokra, amelyek október 2 -án és december 31 -ig érhetők el.
Jogosultsági kritériumok a pályázók számára
A szezonális munkavállalói vízum igényléséhez a pályázóknak több követelménynek kell megfelelniük. KELL:
Biztosítson egy állásajánlatot egy jóváhagyott rendszerüzemeltetőn keresztül. A kérelmezőnek legalább 18 évesnek kell lennie, és igazolnia kell, hogy 1270 font megtakarítással rendelkezzen, hogy támogatják magukat, a vízum nem engedi, hogy a munkavállalók az eltartottakat hozzák. A jelentkezési folyamat. A jelentkezési folyamat
A szezonális munkavállalói vízum jelentkezési folyamata egyszerű. A pályázóknak először meg kell találniuk a munkát egy jóváhagyott toborzási ügynökségen keresztül. A munkavállalás után szponzorálási igazolást (COS) kapnak, amely a vízumkérelemhez szükséges.
A pályázók ezután online benyújtják a vízumkérelmüket, 264 GBP jelentkezési díjat fizetnek, és részt vesznek egy biometrikus kinevezésen. A Visa döntési folyamat általában körülbelül három hétig tart.
Aggályok
A munkajogi csoportok a jelentések szerint aggodalmakat vettek fel a szezonális munkavállalói vízumrendszer alapján történő kizsákmányolás lehetősége miatt. Annak oka, hogy sok munkavállaló kötődik az egyes munkáltatókhoz, amelyek korlátozhatják a nem biztonságos vagy bántalmazó munkahelyek elhagyásának képességét.
Kate Roberts, a munkaerő -kizsákmányolás (FLEX) fókuszpontjának vezetője kommentálta a kérdést: „A szezonális munkavállalói vízumtulajdonosoknak jelenleg nincs reális módja a munkahelyi rossz munkakörülmények, bérlopás vagy szexuális zaklatás megtámadására.”
Az Egyesült Királyság kormánya elismerte ezeket az aggodalmakat, hangsúlyozva, hogy a vízumtulajdonosok jóléte prioritás.
Fontos szempontok a munkavállalók számára
Noha a szezonális munkavállalói vízum lehetőséget kínál az Egyesült Királyságban a rövid távú foglalkoztatásra, a munkavállalóknak azt tanácsolják, hogy tisztában legyenek jogaikkal és felelősségükkel. A vízum korlátozott ideig, általában hat hónapig érvényes, és a munkavállalók csak a rendszer üzemeltetőjének, amely szponzorálja a vízumot.
A tisztességes tapasztalat biztosítása érdekében a pályázóknak jó hírű rendszerüzemeltetőkkel kell foglalkoztatniuk.
Mit kell tudni
A szezonális munkavállalói vízum a tengerentúli munkavállalók számára szól, akik ideiglenes foglalkoztatást keresnek a mezőgazdaságban, ideértve azokat a szerepeket is, mint a gyümölcsök szedése, a zöldségszerzés és más mezőgazdasági feladatokat. A Brexit után 2019 -ben bevezetett rendszert a munkaerőhiány kezelésére hozták létre, különösen azután, hogy korlátozásokat helyeztek az Egyesült Királyságba belépő európai munkavállalókra.
Míg a szezonális munkavállalói vízumrendszer kiterjesztése továbbra is munkalehetőségeket kínál a mezőgazdasági ágazatban, a munkavállalóknak továbbra is tájékozódniuk kell jogaikról és a rendszer potenciális kihívásairól.
