A polgári védelem, a korrekciós, tűzoltó- és bevándorlási szolgáltatások testülete (CDCFIB) jóváhagyta a nigériai korrekciós szolgálat (NCO -k) harminc (30) tisztviselőjének előmozdítását a korrekciós vezérigazgató (ACG) rangsorába.
Az NCO -k, Umar Abubakar vezérigazgató -helyettese által aláírt nyilatkozat szerint kedden az előléptetés stratégiai lépés volt a szolgálaton belüli vezetés megerősítése és a folyamatban lévő reformok összehangolása felé, amelyek célja az operatív kapacitás és a szolgáltatásnyújtás javítása.
Az előléptetettek között szerepelnek a huszonhét (27) általános szolgálat tisztviselő, akik kiemelkedő vezetést, odaadást és kompetenciát mutattak az országos korrekciós formációkban.
A további, három (3) szakmai tisztviselőt megemelték speciális szakértelmük elismeréseként és felbecsülhetetlen értékű hozzájárulásaikkal az orvosi laboratóriumi tudomány, az ápolás és a közegészségügy területén.
A promóciós gyakorlat, a nyilatkozat nyilatkozata, összhangban áll Bola Tinubu elnök megújult remény napirendjével, valamint a belügyminiszter, Dr. Olubunmi Tunji-jo átalakító vezetésével.
A minisztert széles körben elismerték az NCO -k áthelyezésében elkötelezettségéért a nagyobb professzionalizmus, hatékonyság és a közbizalom érdekében.
Gratulálunk az újonnan előléptetett tisztviselőknek, a CGC Sylvester Nwakuche -i korrekciós vezérigazgatónak, és nem csupán a múltbeli erőfeszítések elismerése, hanem a még nagyobb felelősségvállalás tisztességes felhívása.
Hangsúlyozta a tartós kiválóság fontosságát a korrekciós szolgáltatások nyújtásában, a stratégiai vezetésben és a szolgálat alapvető megbízatásának a reformáció, a rehabilitáció és a fogvatartottak reintegrációjának betartása szempontjából.
“Ez a promóció jelentős mérföldkövet jelent a motivált, fegyelmezett és szakmai munkaerő felépítésére, amely képes megfelelni a modern korrekciók változó kihívásainak és a közbiztonság biztosítására” – nyilatkozta a CGC Nwakuche.
Nwakuche sürgette a tisztviselőket, hogy továbbra is elkötelezettek legyenek a globális bevált gyakorlatok iránt, és példaként vezessenek be, mivel a szolgáltatás továbbra is végrehajtja a teljesítmény, az emberi méltóság fenntartása és a rehabilitációs eredmények előmozdítását célzó reformokat.
A nyilatkozat megjegyezte, hogy a nigériai korrekciós szolgálat a jelenlegi vezetés szerint továbbra is prioritást élvez a személyzet jóléte, a szakmai fejlődés és az intézményi reformok, amelyek tükrözik az átalakulás új korszakát az elszámoltathatóság és a kiválóság szempontjából.
