A Polaris Bank megerősítette elkötelezettségét a nemek közötti egyenlőség és a nők felhatalmazása iránt a Nemzetközi Női Nap (IWD) szemináriumán, a Tematikusnak: „Gyorsító akció: akadályok megtörése és egyenlő lehetőségek megteremtése”. Az esemény platformot nyújtott a gondolatvezetők, szakemberek és támogatók számára, hogy hangsúlyozzák a nemek közötti egyenlőség iránti cselekvés felgyorsítását az akadályok megsértésével és az egyenlő lehetőségek megteremtésével az összes ágazatban.
A rendezvényen beszélt a Polaris Bank ügyvezető igazgatója, Abimbola Ozomah asszony üdvözleteket küldött a bank ügyvezető igazgatójától/vezérigazgatójától és a bank munkatársaitól, kiemelve a nap fontosságát. „A Nemzetközi Nők Napja egy pillanat, hogy felismerje a nők figyelemre méltó eredményeit, hozzájárulásait és küzdelmeit a történelem során és a társadalom minden ágazatában. Ugyanakkor ez is cselekvésre ösztönzés. Az idei téma, a„ Gyorsítsa fel a cselekvést ”, sürgeti minket, hogy gyors és döntő lépéseket tegyünk a nemek közötti egyenlőség elérése érdekében, ha megbontjuk a nők előrehaladását.”
Ozomah asszony kijelentette: „A Polaris Banknál a Polaris Bank elkötelezettségének megerősítése:„ A Polaris Banknál úgy gondoljuk, hogy a valódi haladás akkor történik, amikor a szervezetek túllépnek a beszélgetésen, és aktívan végrehajtják a nők növekedését támogató politikákat.
A szeminárium ésszerű beszélgetést folytatott az iparági szakértőkkel, akik gyakorlati stratégiákat osztottak meg a szisztematikus akadályok leküzdésére, a vezetői lehetőségek előmozdítására és a nők pénzügyi befogadására.
Tapasztalatainak megosztása során Ayaba M. Ayo-joseph, a Polaris Bank nem ügyvezető igazgatója azt javasolta, hogy a nőknek támogatniuk kell egymást, kijelentve: „Mi, nőknek, segítsünk egymásnak, és nem kell lehozniuk egymást. Ezeket az erőfeszítéseket nem szabad a nők napi napi napjának vagy egy napi napi napjának korlátozására korlátozni.
Gazdasági függetlenség a nők számára, kilépve a vezetői szerepekbe, mivel több nőre van szükségünk vezetői pozíciókban, a nemi szempontból barátságos munkaterületek támogatása, mentorként való mentorként való felemelkedés, az öngondozás gyakorlása, a nők biztonságos terek megteremtése, más nőkkel való együttműködés az egység erősségének növelése érdekében, és digitálisan hozzáértővé válnak a növekedés technológiájának növelése érdekében. Az ülését egy erőteljes emlékeztetővel fejezte be a Womenfolk -nak, mondván: „A változás, amelyet látni akarunk, velünk kezdődik. Folytassuk a határokat, és támogassuk egymást, ahogy megyünk.”
Mrs. Subulade Giwa-Amu, a Polaris Bank nem ügyvezető igazgatója kijelentette, hogy a karakter és a cél szerepet játszik a siker elérésében, mondván: „A siker a karakterre, az ellenálló képességre és a célra épül. Kihívások merülnek fel, de az integritás a kulcsa a leküzdéséhez”. Kiemelte a pénzügyi függetlenség és az önbefektetés fontosságát is, hozzátette: „A pénzügyi függetlenség a látás és a fókuszálással kezdődik.
Azt is tanácsolta a nőknek, hogy folyamatosan fektessenek be magukba, mondván: „Fektessen be magadba, a folyamatos tanulás és a személyes növekedés nem tárgyalható a sikerhez.” A nők felhatalmazásáról szóló beszélgetés során sürgette az együttműködést a verseny felett: „Mindenki számára van hely a tetején. A nőknek támogatniuk és fel kell emelniük egymást, nem pedig feleslegesen versenyezni.”
Tolulope Makinwa-Adeniyi, a Muazu Africa ügyvezető igazgatója megismételte a kapcsolatok és a személyes fejlődés hatalmát: „A kapcsolatok felbecsülhetetlen értékűek. Kifejezett csodálat, ápolási kapcsolatok ápolása és olyan hálózat felépítése, amely nyitja meg az ajtókat.” Arra is ösztönözte a személyes növekedést, mondván: „Tegye meg a nehéz dolgokat, a növekedés a kihívások felkarolásából, a kényelmi zónákból való kilépésből és a korlátozások túllépéséből származik.”
Hangsúlyozta továbbá a mesterség fontosságát, kijelentve: „A mester hatalom. Maradjon előre a készségek folyamatosan frissítésével, új technológiák átfogásával és szakértelmének finomításával”. A gondolkodásmódváltás felszólítására, különösen a rendezvényen jelen lévő Lagos állam öt kiválasztott iskolájának iskolás lányai körében. Megjegyezte: „A„ Hamupipőke komplexumnak ”véget kell érnie – a nőket nem kell megmenteni; saját sorsukkal kell foglalkozniuk.”
Ndidi Ugaonu, a Parthian Partners MD vezérigazgatója felszólította a beszélgetés során fellépést: „Ideje túllépni a nemek közötti egyenlőségről szóló vitákon, és megkezdeni a valódi változások végrehajtását.” Arra ösztönözte az egyéneket, hogy határozzák meg hatásaikat és vállalják a sikerüket, kihívva őket, hogy kérdezzék: „Miről ismertem? Mire építek? Hogyan járulok hozzá a változáshoz?”
Megerősítette a bizalom szükségességét és a kezdeményezést is, mondván: „Ne várjon az engedélyre, hogy nagyszerű legyen – a hatalom és a járás benne.” Bezárva egy összegyűjtő hívással, sürgette a résztvevőket, hogy „gyorsítsák fel a cselekvést, törjék az akadályokat és teremtsenek lehetőségeket. A világ arra vár, hogy lépjen fel. Most van az idő”.
A Polaris Bank továbbra is kitartóan a változás ösztönzésére irányuló küldetését, biztosítva, hogy a nőket ne csak hallják, hanem felhatalmazzák a vezetést is.
Fotó felirat:
A középiskolás diákok keresztmetszete, akik részt vettek a Polaris Bank IWD szemináriumán, Lagosban.
