Az Abia-ban született politikus, a vállalkozó és a jótékonysági szakember, Dr. Chima Desmond Anyaso az üzleti tapasztalatok nélküli egyének választását olyan költséges tanulószerződéses gyakorlatnak írta le, amelyet Nigéria nem engedhet meg magának.
Az Abakaliki Ebonyi Állami Egyetem leánykori kiadásának kulcsfontosságú előadójaként, szerdán az Abakaliki, az Alumni előadássorozatban, Anyaso szerint a kormányzás alapvetően a kollektív előrehaladás kollektív vagyonának kezelésére irányul.
Anyaso beszélt a „osztálytermetől az ülésterembe: az oktatás hatalma a sors kialakításában” témáról.
Azt mondta a hallgatóknak és más résztvevőknek, hogy az állami hivatalnak nem a hűség jutalma lehet, hanem a problémamegoldás és az értékteremtés révén.
“Meg kell tanulnia a vezetés felépítését és felkészülését. Ha egy olyan személyt, aki soha nem foglalkoztatott vállalkozást vagy vállalkozást irányított, állami hivatalba választják, akkor az állami pénzeszközök elkerülhetetlenül az első üzleti tapasztalatuk. És Nigéria nem engedheti meg magának, hogy ilyen drága tanulószerződéses képzés” – mondta.
A Caades Group vezérigazgatója, az ingatlan, az olaj és a gáz, az egészségügyi ellátás és a vendéglátás iránti érdeklődéssel rendelkező többszektorbeli konglomerátum azt állította, hogy bár egyesek azt állíthatják, hogy a kormányzás túlmutat a közforrások kezelésén, az ilyen készségeket természetesen nem tekintik kevésbé fontosnak.
„A nemzet biztosításához finanszírozásra van szüksége. A költségvetési hiány bezárásához fiskális fegyelemre van szüksége, és az infrastruktúra kiépítéséhez tőke -elosztásra van szüksége. Az összes összekapcsoló kereskedelem egy szó: pénz. Hogyan gyűjtik, hogyan költik el és hogyan számolják el. Végül az irányítás.
“Most kérdezd meg magadtól, átadja -e a műtéti színházat egy olyan embernek, aki soha nem tartott szikalát pusztán azért, mert azt állítja, hogy törődik az egészséggel? Természetesen nem. Mégis sokan gyorsan átadják a nyilvános pénztárakat azoknak az egyéneknek, akik még soha nem is kiegyensúlyoztak egy kis főkönyvt vagy navigáltak a bérszámfejtési fegyelemben.”
Felhívta az EBSU hallgatóit, hogy „felépítsenek valamit, kezeljék a kockázatot, megoldják a problémákat és értéket teremtsenek”, hozzátette: „Amikor elsajátította ezt a piacon, akkor kompetens módon méretezheti ezeket az elveket a nemzeti kihívásokra”.
A vállalkozó, aki az EBSU -tól és a Lagosi Egyetemen a Művészeti Bachelor diplomát és a Lagosi Egyetemen a menedzsment mesterképzési diplomáját szerzi, hangsúlyozta, hogy a közhivatalban a pénzügyi rossz irányítás következményei általában hatalmasok.
“Nem tanulsz meg pénzügyi menedzsmentet állami pénzzel, mert ha kudarcot vall, az emberek vérzik” – figyelmeztette.
Ha tovább beszélt Afrika vezetői kihívásáról, a jótékonysági szakember azt mondta: „Ebben a feltörekvő Afrikában, ahol a medián életkor 19 éves, de a vezetési kor a nyugdíjba vonulás közelében lebeg, újradefiniálnunk kell a vezetést, nem pedig a hűség jutalmaként, hanem a szolgálat folytatásaként. És ebben az újradefiniációban az elmélet, mint az elmélet, mint az elmélet, mint az elmélet, mint az elmélet, és az elméleti területek.
Az előadássorozatot az EBSU öregdiákok felismerésére és megünneplésére tervezték, akik kivételes hozzájárulást nyújtottak a területükben, a közösségükben és a társadalomban.
Az Anyaso Caades csoport alatti vállalkozásai között szerepel a Chimbaland Properties and Investment Ltd, a Ceecon Oil and Gas Ltd, az Oil Rigs Global Resources Ltd, a Le Paris Continental Hotel, a St. Edwards Specialist Kórház és a szívközpont, valamint a Mactom és a Reid Consortium.
Az üzleti vállalkozásokon túl az Anyaso jótékonysági erőfeszítéseket tett az Ahuoma Anyaso Oktatási Alapítvány és a Chima Anyaso Alapítvány révén, amelyek nigériaiak százai támogatták az oktatás és a vállalkozói szellem területén.
Megalapította az Ahuoma Anyaso Oktatási Alapítványt anyja tiszteletére, valamint a rászoruló vidéki területeken a minőség és a megfizethető oktatás folytatására.
Az üzletember elismerést és díjakat kapott humanitárius munkáiért, ideértve az Igbere Jóléti Szövetség által az Abia állam Bende klán helyi önkormányzati területéhez való hozzájárulását.
Az Anyaso -t ugyanúgy elismerték országos és nemzetközi szinten, számos kitüntetéssel, köztük az Afrikai Achievers díjjal a közösségi fejlesztésért, az Év Ifjúsági Ikonja, az Év Vanguard Personality (2024), és Nigéria 20 legjobb üzleti szakembere közé sorolták a Vanguard és a Champion újság.
