A Nemzeti Nyugdíjbizottság (CENCOM) bejelentette 2025. június 1 -jén a munkáltatók határidejét, hogy teljes mértékben elfogadják az új nyugdíj -átutalási rendszerét.
A kezdeményezés célja, hogy javítsa a nyugdíj -hozzájárulások hatékonyságát, pontosságát és átláthatóságát a munkavállalók nyugdíj -megtakarítási számláin (RSA).
A CENCOM az Abuja -ban kiadott nyilatkozatban nyilvánosságra hozta a nyugdíj -hozzájárulási átutalási rendszer elindítását.
A Nigériai Nyugdíjszolgáltatók Szövetségével (PENOP) együttműködésben kifejlesztett platform célja, hogy megválaszolja a névtelen nyugdíjalapú hozzájárulásokkal kapcsolatos régóta fennálló kérdéseket és a nyugdíjalap -adminisztrátorok (PFA) számláinak ellenőrzési késedelmeit.
„A kezdeményezés célja a nem kreditálatlan nyugdíjalapú hozzájárulásokkal és a nyugdíjalap-adminisztrátorok (PFA-k) történő ellenőrzési késleltetésével kapcsolatos régóta fennálló kérdések megoldása”-nyilatkozta a Bizottság.
Háttértörténet
A Nairametrics arról számolt be, hogy a cengyelkelt kilenc fizetési megoldás -szolgáltatót (PSSP) hagyott jóvá a zökkenőmentes nyugdíj -hozzájárulás átutalásainak megkönnyítése érdekében.
A jóváhagyott szolgáltatók közé tartozik a PayPen by Netline Limited, a ChamSAccess Limited Pencentral by Chamsaccess Limited, Pensphere (korábban Paythru), Pethahiah Rehoboth Int’l Limited, Penremit by Cyberspace Limited, Pensol by Uniswitch Technology Limited, Penco By GemSpay Solutions Limited, Awabah, Awabah By Awabah Remit Services, Epcoss By Nigeria Interned Systems By Niger-Syplement By Niger-Syplement By Niger-Syplemal Az IntersWitch Group által az IntersWitch. Ez a rendszer lehetővé teszi a munkáltatók számára a nyugdíj ütemtervének feltöltését és a kifizetések online költségeit, biztosítva az átláthatóságot és a pontosságot a nyugdíj -adminisztrációban.
Ennek a váltásnak a részeként a Bizottság átállt egy online nyugdíj -hozzájárulási átutalási rendszerre (PCRS), helyettesítve a kézi nyugdíj átutalásait a hatékonyság javítása érdekében
Lépésről lépésre a munkaadók számára
A munkáltatók lépésről lépésre történő útmutató a fizetési megoldás-szolgáltató (PSSP) kiválasztására és használatára a nyugdíj átutalására:
A munkáltatóknak először a PSSP -t kell választaniuk a CENCOM által megadott jóváhagyott listából. Minden szolgáltatónak van egy dedikált webhelye, ahol a munkáltatók regisztrálhatnak és feldolgozhatják a tranzakciókat. A PSSP kiválasztása után a munkaadóknak meg kell látogatniuk a szolgáltató webhelyét, és létrehozniuk kell a munkaadói profilt. A regisztrációs folyamat befejezéséhez be kell nyújtaniuk a szükséges részleteket. A munkavállalóknak elkészíteniük kell a nyugdíj átutalási ütemtervét, biztosítva a munkavállalók részleteinek pontosságát, például a neveket és az RSA személyi azonosító számát (PINS). Az előkészítés után az ütemtervet feltölteni kell az érvényesítés platformjára. A rendszer automatikusan ellenőrzi a munkavállalók csapjait és a Pension Fund adminisztrátorait (PFA) a CENCOM -szal, mielőtt az átutalások feldolgozása előtt. A munkáltatóknak gondoskodniuk kell arról, hogy a benyújtás előtt bármilyen hibát vagy eltérést kijavítsák. Az érvényesítés után a munkaadók a rendelkezésre álló fizetési lehetőségek felhasználásával a platformon keresztül kezdeményezhetik a kifizetéseket. Miután a tranzakció befejeződött, meg kell szerezniük a sikeres átutalást, és meg kell őrizniük a megfelelés és a jövőbeli referencia nyilvántartásait.
A Bizottság hangsúlyozta, hogy az új rendszer integrálja a jóváhagyott fizetési megoldások szolgáltatóit (PSSP) az átutalási folyamat optimalizálása érdekében. Megjegyezte, hogy a lépésre szükség volt a munkáltatók kitartó kihívásai miatt, ideértve a hozzájárulási ütemtervek hibáit és az ellenőrzés késedelmeit.
“Ezek a kérdések hitelesítetlen nyugdíj -hozzájárulásokat eredményeztek, amelyek kockázatot jelentenek a munkavállalók nyugdíjmegtakarítására” – nyilatkozta a Pencom.
A munkáltatókat és a közreműködőket arra buzdították, hogy szigorúan megfeleljenek az új keretnek, hogy megakadályozzák az alapok további felhalmozódását, amelyeket még nem osztanak el az alkalmazottak RSA -jához. Ez a mechanizmus várhatóan kiküszöböli azokat a hibákat, amelyek korábban késleltettek a nyugdíj hozzájárulásainak jóváírásában.
„Fontos aggodalomra ad okot, hogy a PFA -k nem képesek a helytelen vagy hiányos információk miatt az alkalmazottak számláinak a helytelen vagy hiányos információk miatt, és sürgős intézkedésre van szükség a helyzet orvoslásához” – jegyezte meg a nyilatkozat.
A múltban a hitelesítetlen hozzájárulások egyik fő oka a munkáltatók hiányos dokumentációja volt, amely megakadályozta a PFA -k helyének megfelelő feldolgozását.
Az új rendszer magában foglalja a feltöltött átutalási ütemtervek hibáinak megelőzésére szolgáló mechanizmusokat, csökkentve a bejelentett hozzájárulások és a tényleges kifizetések közötti eltéréseket.
