A Nigériai Központi Bank (CBN) elsöprő irányelvet adott ki a szisztematikusan fontos bankok (DSIBS) számára, amely a korai utódlási tervezést kötelezi ügyvezető igazgatóik/vezérigazgatói tisztviselők (MD/vezérigazgató) és más felső vezetők számára.
A lépés célja a vállalatirányítás megerősítése és a pénzügyi rendszert destabilizáló zavarok minimalizálása.
A CBN Pénzügyi Politikai és Szabályozási Osztályának igazgatója, Dr. Rita Sike, az APEX Bank arra utasította, hogy minden DSIB -nek szabályozási jóváhagyást kell szereznie az MD utód/vezérigazgató számára, legkésőbb hat hónappal az inkumbens hivatali ideje előtt.
Ezenkívül a bankoknak legkésőbb három hónappal a kimenő MD/vezérigazgató hivatalosan kilépése előtt nyilvános bejelentésnek kell bejelentenie az utód kinevezését.
Az azonnali hatályba lépő új irányelv a CBN 2023-as vállalatirányítási irányelveinek a kereskedelmi, kereskedői, kamat- és fizetési szolgáltatási bankok számára.
Ezek az iránymutatások hangsúlyozzák, hogy a pénzügyi intézmények testületeinek öröklési terveket kell létrehozniuk MD/vezérigazgatóik, ügyvezető igazgatók és felső vezetésük számára a vezetői folytonosság és a szervezeti ellenálló képesség biztosítása érdekében.
A CBN hangsúlyozta a DSIBS létfontosságú szerepét Nigéria pénzügyi rendszerének stabilitásának fenntartásában. Ezeket a bankokat méretük és összekapcsoltságuk miatt túl kritikusnak tekintik a kudarchoz, és vezetésükben bekövetkező bármilyen megszakítás a gazdaság egészében hullámzó hatásokkal járhat.
„Ez a követelmény arra törekszik, hogy minimalizálja a legmagasabb irányítási szintű zavarokat, lehetővé tegye a felső vezetés kinevezésére, hogy felkészüljenek az új szerepükre, és általában enyhítsék a vezetés hirtelen változásaival kapcsolatos kockázatokat” – nyilatkozta a körlevél.
Azáltal, hogy a bankokat arra kényszerítik, hogy jó előre előkészítsék a vezetési átmeneteket, az APEX Bank célja a bizonytalanságok elkerülése és az érdekelt felek megnyugtatása – köztük az ügyfelek, a befektetők és a szabályozók -, hogy Nigéria bankszektora továbbra is stabil és ellenálló.
Az irányelv tükrözi a CBN azon szándékát, hogy a nigériai banki gyakorlatokat a nemzetközi bevált gyakorlatokkal igazítsa. A hirtelen vezetés kilép, akár lemondás, nyugdíjazás vagy előre nem látható körülmények miatt, gyakran kiszolgáltatott intézményeket hagynak. A korai szabályozási jóváhagyással és a nyilvános bejelentésekkel a CBN úgy véli, hogy a bankok jobban helyzetbe kerülnek a változások zökkenőmentes kezelésére.
Ezt a CBN körlevelet alig három héttel adták ki, miután az Access Holdings PLC bejelentette Innocent Ike úr kinevezését az alapvető csoport ügyvezető igazgatójává/vezérigazgatójává (GMD/vezérigazgató), 2025. augusztus 29 -én hatályba, a szabályozási jóváhagyást követően.
A lépés néhány órával azután történt, hogy Roosevelt Ogbonna lemondott a társaság igazgatóságából az új vállalatirányítási szabályokkal összhangban.
Ike kinevezése egy új fázist jelez Aigboje Aig-Imoukhuede elnöke alatt, aki visszatért a csoport vezetéséhez, miután Herbert Wigwe volt a csoport vezérigazgatója 2024-ben.
A vezetési változások az utóbbi hónapokban ütemben voltak. Ez év elején Seyi Kumapayi, a csoport egyik leghosszabb ideig tartó igazgatója, elhagyta az igazgatótanácsot. A közelmúltban Roosevelt Ogbonna, az Access Bank ügyvezetõ igazgatója szintén lemondott a Holdco igazgatótanácsáról, hogy megfeleljen a Nigéria Központi Bankjának 2023 -as vállalatirányítási irányelveinek, amelyek a Holdco testületeket kilenc tagra korlátozzák.
