₹ 24 000 bírság snack fogyasztásért, az íróasztal oka nélkül: Bizarre Company szabályozza a kritikát
Egy nagy kínai vállalat vezető ügyvezetője online haragot okozott azáltal, hogy furcsa irodai szabályokat állított fel. A szabályok magukban foglalják a munkavállalók bírságát a tükörbe vagy harapnivalók étkezési órákban történő étkezésére.
A személyzetnek napi hatszor is be kell óráznia, és túlórát kell végeznie. A májusban megosztott értesítés azt mondta, hogy bárki, aki nem értett egyet, lemondjon a South China Morning Post szerint.
Az 1992 -ben alapított és Guangdongban alapított Man Wah Holdings kanapékat, matracokat és egyéb bútorokat készít. A hongkongi tőzsdén szerepel, és körülbelül 27 000 alkalmazottal rendelkezik. 2016 -ban a cég márkája összeállt a híres színész Andy Lau -val.
A Liu vezetékes vezető ügyvezető igazgató kritikával szembesült, miután a munkavállalók képernyőképei szigorú szabályokat mutattak a személyzet számára. Azt panaszolta, hogy egy forgalmas promóciós időszak alatt néhány alkalmazott nem volt az íróasztalán. Néhányan a mosdóban voltak, vagy tükrökbe kerestek.
Liu figyelmeztette, hogy bárki, aki a munkahelyi játékokat fogja, elbocsátják. Emellett nehéz bírságokat jelentett be: 2000 jüan (₹ 24 000) menedzsernek, 1000 jüannak (₹ 12 000) a felügyelőknek és 500 jüannak (₹ 6000) az asszisztenseknél, akik snackeket fogyasztottak.
Azok a munkavállalók, akik több mint háromszor elhagyják az íróasztalukat, 2000 jüan (₹ 24 000) veszítenek fizetésükből. Még ha a munka után nem zárja le a számítógépet, 100 jüan bírsághoz vezetne.
Liu hozzátette, hogy ezekből a bírságokból összegyűjtött pénzt bónusz jutalomként használják fel a szorgalmas alkalmazottak számára. A belső jegyzetek azt is mondták, hogy ha valaki több mint 10 percig elhagyta az íróasztalát, akkor a számítógépet bezárni kell, és be kell tolni a széket. Egyébként ismét bírságot kapnak.
Az SCMP szerint a társaság szóvivője június 7 -én kijelentette, hogy az ügyet vizsgálják.
A magas sarkú cipő betiltott
2017 -ben a Fülöp -szigetek betiltotta a vállalatokat, hogy arra kényszerítsék a nőket, hogy magas sarkú cipőt viseljenek. Az utasítás célja a nők egészségének és jogainak védelme volt.
A döntés azután történt, hogy négy nő panaszkodott egy szakszervezetre, amely felvette a kérdést. Az új szabály hivatalosan szeptember 29 -én kezdődött – jelentette be a Reuters.
A Munkaügyi Minisztérium szerint a vállalatoknak megengedniük kell a nők számára, hogy biztonságos és kényelmes cipőt viseljenek, és a sarkú sarkúak nem haladják meg az egy hüvelyket. A kapcsolódó szakszervezetek üdvözölték a lépést, és nagy lépésnek hívták a nem biztonságos és szexista öltözködési kódok ellen.
