A Reddit-i hozzászólás vírusos lesz, miután egy alkalmazott őszintén megosztotta tapasztalatait a munka-élethatárok meghatározásában, csak hogy szembesüljön azzal, amit a főnökük „passzív-agresszív” reakciójának hívnak.
A Reddit felhasználó, a Kesterfox felhasználó, az R/CareerAdvice közösségről, az esemény kiemeli a szakemberek körében egyre gyakoribb küzdelmet: nem mondva az irreális elvárásokra, különösen a promóció után.
A „Nem volt hajlandó a hívás 24 órájában, a Boss egyértelműen bosszantott, hogyan kell megközelíteni” című bejegyzésben a felhasználó elmagyarázta, hogy az előléptetés után a főnökük elkezdett kérni őket, hogy figyeljék az e -maileket és kezeljék az ügyfelek kérdéseit a munkaidő után.
Olvassa el | Z Gen -nek hiányzik az elkötelezettség, alapvető professzionalizmus: a Reddit vezető menedzsere
“Azt mondtam, hogy nem tudom garantálni, hogy mindig otthon lehetek, és ők egyfajta passzív agresszív módon reagáltak. Magyarázta tovább, és azt mondták, hogy” ez rendben van. “
Miközben a főnök nem állt közvetlenül velük, a Redditor a hangváltozást érezte. “Úgy érzem, hogy itt egészséges határt állítottam be. De a főnököm egyértelműen irritált.”
A frusztrációt kiegészítve a felhasználó azt állítja, hogy fizetési túráját felére vágták.
“Be kell vallanom, hogy a múlt héten kissé idegesítettem vele, amikor a payrise átjutott, és ezt az előléptetéshez kötötték, és csak a fele volt a növekedésnek, amelyet megígértem.”
Amikor követték, a főnökük azt mondta, hogy az emelkedés többi része azután jön, hogy elégedettek legyenek az új felelősség kezelésével.
“Azt mondta, hogy csak felét adja most, és fele után, hogy boldog volt, hogy kezeltem az új felelősségeket.”
A közelmúltbeli lépés utáni pénzügyi bizonytalansággal a felhasználó beismerte, hogy nem tudta, hogyan kell kijavítani a dolgokat.
Olvassa el | A „Bachelors nem…”: A Reddit felhasználó megkülönböztetést tesz ki az „egyedülálló” bérlőkkel szemben
“Nem vagyok meggyőződve arról, hogy találok újabb munkát, és megtakarításaimat egy lépés és egyéb váratlan költségek törölték. Szeretnék javítani a kerítéseket, de nem tudom, hol kezdjem.”
Az internet reagál
A bejegyzés akkordot ütött a Reddit -en, ahol sok felhasználó tankönyvként látta a „csendes promóciókat” kizsákmányoló munkáltatóknak, és több munkát rendelt el anélkül, hogy megegyezik a fizetés vagy a támogatás megegyezése nélkül.
„Ez az út. Játsszuk meg a játékot, amíg a 2. felet nem szállítják. Akkor kezdje el a forgácsot, amíg jobb egyensúlyt nem érnek el. Úgy találom, hogy ha a tengelykapcsoló -időkben az extra, akkor igazolhatja a dolgok tartását azután. Soha nem bántalmazza a fizetést, a PTO -t, amely offline állapotban van, és a bántalmazásodat, és ha a fizetett státusát. Ragaszkodjon a 25% -os növekedéshez, amikor a személyzet hiánya miatt fedezi ” – tanácsolta a felhasználó.
Egy másik rámutatott: „Amikor megtetted az előléptetést, kidolgozták ezeket az elvárásokat? És nem így működnek a promóciók. Ha nem tudják megtenni a felét. Ha címet adtak neked, és fizetnek az ajánlatban, akkor ezt fizetik. Beszélj a HR/Payroll -val arról, hogy nem kapnak egy hivatalos munkát.
Olvassa el | A Redditor szerint több mint 3 évig dolgozott a fizetés nélkül, de az ESOPS-nál „kísértett”
Néhány felhasználó sürgette a Redditorot, hogy dokumentálja az összes kommunikációt, ha a helyzet fokozódik:
“A jó karrier tipp az, hogy mindent írásban kap. Dokumentáljon mindent. Sajnos lehet, hogy Sol vagy. De legalább ez a cég megmutatta neked, ki valójában. A legjobb idő egy új munka megtalálására, ha már van ilyen. A legjobb szerencsét.”
Egy másik felhasználó azt javasolta: „Kezdje el keresni egy munkát, amelyben Ön és az Ön ideje, ha beleegyezik abba, hogy órák után, kompenzációs időnek kell lennie, vagy ilyesmi.”
„Azt hiszem, ha a főnökével meg akarja javítani, próbáljon leülni és megbeszélni. Ez egy irreális elvárás, hogy minden alkalommal ügyeljen. Ha ez valóban szükség van, mióta előléptettek, akkor együtt dolgozhat vele, hogy más embereket állítson fel, ha ez fontos. Csak a fizetéssel járó megközelítéssel jár, ha a COMENT -t a MOSTOR -nak, ha a MOST -t, akkor a MOSTÁN. Egy őszinte beszélgetés a főnökével, azt hiszem, ezt is fel kell hoznod ” – írta az ötödik felhasználó.
