Home Vállalkozás Mit kell tudni a H-1B vízumokról a Musk-MAGA harc középpontjában

Mit kell tudni a H-1B vízumokról a Musk-MAGA harc középpontjában

34
0

Az év utolsó napjaiban kirobbant a munkával kapcsolatos vízumok körüli parázs vita, ami felfedte a bevándorlás körüli szakadást Trump megválasztott elnökének legközelebbi támogatói között.

A H-1B vízum – egy ideiglenes, nem bevándorló munkavállalási engedély – a MAGA-on-MAGA viszály középpontjában áll, és az egyik frakció azt állítja, hogy ez egy szükséges eszköz a professzionális tehetségek Egyesült Államokba csábításához, a másik pedig kineveti a vízumprogramot. teher az amerikai munkásokra.

Elon Musk és Vivek Ramaswamy – a Trump születőben lévő „Kormányzati Hatékonysági Osztályának” (DOGE) hivatalba lépő főnökei – átvették a H-1B védők köpenyét, nagyrészt azzal érvelve, hogy a vízumprogram lehetővé teszi az amerikai vállalatok számára, hogy olyan munkaerőt vegyenek fel, amelyre szükségük van, és akiket nem találnak. elegendő számban az országban.

„Háborúba fogok lépni ebben a kérdésben, amihez hasonlókat fel sem foghattok” – írta Musk, aki állítólag egykori H-1B-címzett volt, az X közösségi platformon a vízumokat védő bejegyzések egyikében.

Trump korábbi politikai stratégája, Steve Bannon berontott a vitába, és az egész programot a Szilícium-völgyi oligarchák által irányított „átverésnek” nevezte.

Laura Loomer politikai aktivista kezdetben a vita H-1B-ellenes oldalát vezette egy közösségi médiában, Sriram Krishnan, egy indiai születésű amerikai állampolgár ellen, akit Trump vezető mesterséges intelligencia tanácsadójának nevezett ki. Loomer hamisan azt állította, hogy Krishnan a H-1B vízumok minden felső határának eltörlésére törekedett – kérte a zöld kártyák országhatárainak eltörlését, ami a bevándorlóvízumok gyűjtőfogalma –, bár később elnézést kért, amiért megosztotta a Szövetségi Választási Bizottság feljegyzéseit, amelyek Krishnan személyes adatait tartalmazzák.

Musk X platformja szembeszállt az ellenfelekkel a vitában azzal, hogy állítólag több kék pipa ellenőrzést is visszavont, köztük Loomerét is.

A doxos bocsánatkérés Trump egy közösségi médiában megjelent, a H-1B programot támogató bejegyzését követte, amely szerint „Sok H-1B vízum van az ingatlanomon. Én a H-1B híve voltam. Sokszor használtam. Ez egy nagyszerű program.”

Míg a Trump-üzletek korábban arról számoltak be, hogy H-2B vízumot használnak nem mezőgazdasági, ideiglenes munkavállalók felvételére, addig a H-1B-től külföldi munkavállalókat kell alkalmazniuk számos olyan speciális foglalkozásra, amelyekhez főiskolai végzettség szükséges.

Íme, amit a H-1B vízumról tudnia kell:

Ez a professzionális foglalkoztatáson alapuló vízumok igáslova

H-1B vízumot gyakran kérnek külföldi hallgatók, akik abban reménykednek, hogy az Egyesült Államokban folytathatják karrierjüket, miután diplomát szereztek az országban.

A technológiai ipar a H-1B-ket is használta a nem egyesült államokbeli diplomások toborzási eszközeként olyan speciális foglalkozásokra, amelyeket az iparág vezetői szerint nem tudnak betölteni amerikai munkavállalókkal.

Általánosságban elmondható, hogy a H-1B vízum az egyetlen jelentős csatorna a külföldi diplomások számára az Egyesült Államok munkaerőpiacához való belépéshez. Más utak, mint például az O-1 vízum, bizonyos iparágakban előkelő kérelmezőkre korlátozódnak, és sokkal kisebb számban adják ki.

A törvény értelmében a szövetségi kormány minden pénzügyi évben csak 65 000 H-1B vízumot adhat, plusz további 20 000-et a diplomával rendelkező kérelmezőknek – ez az úgynevezett H-1B vízumplafon.

Mivel általában több kérelmező van, mint ahány vízum, a vízumok kiosztása az előzetes kérelmek áprilisi benyújtása után, hat hónappal a pénzügyi év kezdete előtt sorsolással történik.

Egyes nonprofit és tudományos szervezetek mentesülnek e felső határ alól, és egész évben szponzorálhatják a vízumot. A hónap elején a Biden-adminisztráció bejelentette a H-1B rendszer átalakítását, amely egyértelműbben határozza meg a felső határtól mentes munkáltatókat és foglalkozásokat.

A lottó

A H-1B program talán egyik legtöbbet kritizált eleme a sorsolási rendszer, amely kiválasztja a kedvezményezetteket, akiknek a felső határa érvényes.

Az első Trump-adminisztráció 2020-ban az üzleti vezetők parancsára megreformálta a lottórendszert, lehetővé téve a vállalatok számára, hogy a sorsolás előtt csökkentett díj mellett regisztrálják leendő H-1B alkalmazottaikat, ahelyett, hogy a sorsolás szerencséjétől függően teljes körű jelentkezést nyújtanának be.

Ennek ellenére az egyetemi hallgatóknak és munkaadóiknak gyakran azt tanácsolják, hogy a H-1B pontszám megszerzésének esélye körülbelül 50-50, még akkor is, ha teljes mértékben megfelelnek a jogosultsági követelményeknek.

A sorsolási rendszer még ezzel a változással is kiszolgáltatott volt annak, hogy a különböző cégek több kérelmet is benyújtsanak egy munkavállalóra, ami elárasztotta a sorsolást, és csökkentette a többi munkavállaló esélyét arra, hogy kérelmeiket felülvizsgálják.

A 2025-ös pénzügyi évtől az Egyesült Államok Állampolgársági és Bevándorlási Szolgálata (USCIS) munkaadó-alapú rendszerről kedvezményezett-központú rendszerre változott, ami azt jelenti, hogy minden leendő munkavállaló csak egyszer számít bele a sorsolásba, függetlenül a nevükben benyújtott kérelmek számától. .

Az ehhez hasonló módosítások a H-1B alapvető elemei, amely vízum az évek során változott.

Évtizedek óta létezik

A H-1B-t a Kongresszus hozta létre az 1990-es bevándorlási törvényben, amely nagyrészt lefektette a ma is érvényben lévő vízumrendszer tervezetét.

Létrehozása óta a Kongresszus legalább hatszor módosította a H-1B-t, nem számítva, hogy az USCIS hányszor módosította a szabályokat.

De ez az 1952-es bevándorlási és állampolgársági törvényből származó H-1 vízum leszármazottja, ami ellentmondásos, mert fenntartotta az 1924-ben létrehozott nemzeti származási kvótarendszert, amely akkoriban kizárta az Ázsiából érkező bevándorlók többségét.

És bár a H-1B-re nem vonatkoznak nemzeti kvóták – számszerű korlátozását ehelyett a törvényi felső határ határozza meg –, a H-1B-ről az állandó lakhelyre való átállás H-1B-csapdát hozott létre, amely elsősorban az indiai állampolgárokat érinti.

A múlt hónapban Krishnan válaszolt Musk on X-nek, és felszólította a DOGE-t, hogy távolítsa el a zöldkártyák országhatárait.

Mivel a bevándorló vízumoknak, azaz a zöldkártyás vízumkategóriáknak nemzeti származási felső határa van, a H-1B kedvezményezettek azokból az országokból, amelyek elérték a felső határt, korlátlan ideig megragadhatnak a H-1B státuszban.

A H-1B-ket elvileg három évre adják ki, és további három évre meghosszabbítják, míg a kedvezményezettek eközben zöldkártyát igényelhetnek.

Ha ezek a kedvezményezettek megkapják az állandó tartózkodási engedélyt, de nem kaphatnak zöld kártyát, mert olyan országból származnak, amely elérte a felső határt, akkor évente megújíthatják H-1B-jüket, és továbbra is érvényesek a vízum korlátozásai. , beleértve a szinte légmentes függőséget a munkáltatójuktól.

A zöldkártya bizonyos kategóriái esetében az indiai állampolgárok több mint 130 éves várakozási időre számíthatnak.

Ez arra késztette a H-1B támogatóit, mint például Ramaswamy, hogy bírálják a program jelenlegi struktúráját, mint a szolgaság egy formáját.

Ennek ellenére a legtöbb elemző úgy véli, hogy a H-1B gazdasági hatása meghaladja a korlátait.

Gazdasági hatás

Az Amerikai Bevándorlási Tanács (AIC) elemzése szerint számos tanulmány kimutatta, hogy a H-1B-k nagyobb foglalkoztatási lehetőségeket eredményeznek a bennszülött munkavállalók számára, és több szabadalmi bejelentést tesznek lehetővé az Egyesült Államokban.

Az AIC kutatása megállapította, hogy azokban az iparágakban, ahol erősen használták a H-1B-t, még a COVID-19 világjárvány idején is alacsonyabb volt a munkanélküliségi ráta, és a H-1B birtokosai általában növelték a béreket.

A bevándorlás csökkentését szorgalmazó szervezetek azonban továbbra is ellenzik a vízumot, amely szerintük csökkenti a béreket.

Az Amerikai Bevándorlási Reform Szövetsége, a Fehér Ház új vezérkari főnök-helyetteséhez, Stephen Millerhez közel álló csoport egy sor reformot javasol a H-1B programban, beleértve a kedvezményezettek zöldkártya-igénylési jogának megvonását, csak a H-1B-k megadását. a mesterképzést végzettek számára és a H-1B munkáltatók véletlenszerű auditjának végrehajtását.