A Microsoft állítólag a jövő héten az Xbox osztályon belüli egy újabb jelentős elbocsátási forduló végrehajtására készül, a társaság szélesebb belső rázkódása részeként.
A Bloomberg jelentése szerint az ügyet ismerő személyek az Xbox vezető munkatársait tájékoztatták, hogy az osztályon széles körben elterjedt elbocsátásokra számítanak. A társaság még nem adott ki hivatalos nyilatkozatot a bejelentett csökkentésekkel kapcsolatban.
A jelentések szerint ez a közelgő forduló az Xboxban az elmúlt 18 hónapban a negyedik fő munkaerő -csökkentést jelzi. A korábbi elbocsátások mellett a Microsoft több játék leányvállalatot bezárott, jelezve a játék egységre gyakorolt folyamatos nyomást a műveletek korszerűsítése és a jövedelmezőség javítása érdekében.
Az Xbox Division, amely a játék hardverének és szoftverének fejlesztéséért felelős, állítólag egyre növekvő ellenőrzés alatt áll a Microsoft vezetéséből, mióta a technológiai óriás 2023 -ban befejezte az Activision Blizzard Inc. 69 milliárd dolláros akvizícióját.
Míg a Bloomberg News már korábban beszámolt arról, hogy a Microsoft azon szándékát, hogy ezer szerepet csökkent a globális értékesítési csapatainál, az Xboxon belüli közelgő csökkentések egy vállalati szintű szerkezetátalakítási erőfeszítés részét képezik, amely a cég június 30-i pénzügyi évének végével foglalkozik.
A Microsoft története során a fiskális bezáráshoz vezető hetekben jelentős szervezeti változásokat kezdeményez. Az elemzők azt sugallják, hogy ez a stratégia lehetővé teszi a társaság számára, hogy karcsúbb struktúrával és felülvizsgált stratégiai fókuszban lépjen be az új pénzügyi évbe.
A döntés, bár még nem hivatalosan megerősítették, várhatóan befolyásolja az Xbox morálját, amelynek már több hulláma volt a munkahelyi veszteségek és a belső átalakítások számára.
Mostanáig nincs egyértelműség az eliminálni kívánt szerepek pontos számáról, vagy az Xboxon belüli konkrét csoportokról, amelyeket a leginkább érinthet.
Májusban a Microsoft jelentős munkakötési hullámot hajtott végre, körülbelül 6000 alkalmazottat érintve, a globális munkaerő kb. Három százalékát. Az elbocsátások elsősorban a termékfejlesztésben és a műszaki szerepet célozták meg, míg az ügyféllel szembeni osztályokban, például az értékesítésben és a marketingben a pozíciókat nagymértékben nem befolyásolták.
(A Bloomberg bemeneteivel)
