A NEO Corporation nyilvános felháborodással szembesül, miután sokkoló büntetést jelentett azoknak az alkalmazottaknak, akik nem teljesítették az értékesítési célokat. A büntetések, amelyeket az alulteljesítők állítólag kaptak, enyhén szólva sokkolóak.
A székhelyű japán vállalat áramot és energiatakarékos termékeket árusít és telepít. Kilenc fiókkal rendelkezik Japánban, és magas fizetéseket igényel az álláshirdetéseiben.
A társaság szerint az értékesítési személyzet átlagos éves jövedelme 2024 -ben 97 000 USD (₹ 83 lakh) volt. Emellett értékesítők 57,1% -a 69 500 dollárt keres (évente közel 60 lakh.
A közösségi média megdöbbentése azonban az, hogy a vállalat állítólag kezeli alkalmazottait.
A volt alkalmazottak szerint az alulteljesítőket meztelen képek készítésére kényszerítették. A South China Morning Post szerint a főnök szexuálisan bántalmazta őket, akik állítólag megragadták az alulteljesítők magánrészeit.
Öt volt munkatárs márciusban pert indított. A társaságot verbális visszaélésekkel és zaklatással vádolták.
Az egyik munkavállaló azt mondta, hogy ha valaki nem sikerült eladni, a menedzser kényszerítette őket, hogy meztelen képeket készítsenek. Aztán megosztotta őket másokkal, és elküldte az áldozatok bizonyítékát.
Az egyik alkalmazott szerint a főnöke gyakran megbüntette őt a magánrészek fájdalmasan megragadásával. Amikor panaszkodott, a menedzser nevetett, és azt mondta, hogy ez mindenkivel történt. A munkavállaló később depresszióval alakult ki.
A jelentések a verbális visszaéléseket, a kényszerített túlórát is feltárják, sőt az idősebb személyzet is csapkodnak. A társaság tisztességtelen módon levonta az értékesítési bizottságokat, és néha arra késztette a munkavállalókat, hogy pénzbe kerüljenek a fizetésnapon.
Kemény bírságot szabtak ki olyan dolgokra is, mint a forgalom megsértése, néhányuk akár 42 000 dollár (₹ 36 lakh). Márciusban öt ex-alkalmazott pert indított, 132 000 dollárt (₹ 1,13 crore) mentális zaklatás és illegális fizetéscsökkentések miatt.
Az esemény sokan megdöbbent. Komoly aggodalmakat vet fel a munkahelyi visszaélések miatt a japán vállalati szektorban.
Az SCMP szerint egy ember „több, mint munkahelyi zaklatásnak” nevezte. Egy másik azt mondta, hogy a magánfotók kérése és megosztása bűncselekmény.
“Úgy gondoltuk, hogy a televíziós drámák eltúlzottak, de a valóság még félelmesebb” – jött egy másik.
Társasági nyilatkozat
A NEO Corporation azonban tagadta az összes állítást, és hangsúlyozta a zaklatás elleni politikáját.
„A zaklatásnak nincs helye vállalati kultúránkban. Vannak ténybeli hibák is az egyoldalú perspektívákon alapulnak”-idézte az SCMP a társaságot.
