A Telangana kereskedelmi létesítményeihez kötődő munkavállalóknak hosszabb munkaidőre is számíthatnak, mivel az állami kormány bejelentette egy új politikát, amely akár 10 órás munkanapokat is engedélyez, az ANI jelentés szerint.
A politikát a munkavállalók védelmének biztosítása érdekében speciális munkaügyi biztosítékok alá tartoznak, és a Telangana célja az üzleti élet egyszerűségének javítása és a vállalkozások nagyobb rugalmassága érdekében – tette hozzá a jelentés.
India Inc, a megnövekedett munkaidőre szorul
Nevezetesen, Indiában a különféle ipari szakemberek és vezérigazgatók a megnövekedett munkaidőt támogatták, és megvitatják a sok munkaidőre sok nyilvános visszafizetést. De a spektrum ellentétes oldalán vannak néhány is, ehelyett a munka-magánélet egyensúlyát és a munka minőségét, szemben a mennyiséggel.
Ez év elején a Mahindra Group elnöke, Anand Mahindra csatlakozott a munkaidő vitájához, megjegyezve, hogy a munka minősége fontosabb, mint a munka mennyisége.
A másik oldalon az Infosys társalapítója, Narayana Murthy, valamint a Larsen & Toubro elnök, SN Subrahmanyan a nyilvános trolling és a kritika nagy részét vette fel, hogy azt sugallja, hogy az indiánoknak hetente 70 órát és 90 órát kell dolgozniuk.
Tamil Nadu 4 napos munkahét kísérlete
2023 áprilisában a Tamil Nadu Közgyűlés szintén elfogadta a 2023-as gyárakról szóló törvényt, amely napi nyolc és 12 órás napi 12 órás munkaidőt nyújtott a gyármunkások számára.
A kormány azonban biztosította azonban, hogy a héten belüli összes munkaidő változatlan marad a munkavállalók számára, és ehelyett lehetősége van arra, hogy hetente négy napig dolgozzanak, és három napos szabadságot igényeljenek.
Nevezetesen, több ország, különösen Európában kísérleteznek, vagy egy négynapos munkahétet fogadtak el, vagy elfogadnak.
