Egy indiai ember, aki az Egyesült Államokban dolgozott, csalódását fejezte ki a munkahelyi diszkriminációval kapcsolatban, és azt állította, hogy kollégái azt kérik, hogy álljon meg, hogy beszéljen a találkozókon, mivel akcentusát nehéz megérteni számukra.
A 32 éves férfi a Reddit szociális média weboldalán, a Reddit weboldalán írta: „Ma egy ülésen egy (kb. 55 éves) csapattagot kértem egy projektfrissítésre a szokásos felelősségem részeként. Azt mondta, hogy hagyja abba a beszélgetést, mert nem értette az akcentusomat.”
Megállapítva, hogy elbocsátja és sértődött, az Egyesült Államokban élő és dolgozó ember azt írta: “Elbocsátottnak és sértettnek éreztem magam. Mindig is erőfeszítéseket tettem a világos és szakmailag kommunikációmat.
Még azt is megkérdezte, hogy más hasonló pozíciókban lévő emberek megtapasztaltak -e ilyesmit: „Vajon ez a fajta reakció valami másokkal találkozott? Hogyan kezelhetsz valami hasonló szakmailag, anélkül, hogy hagyná, hogy ez károsítsa a bizalmat vagy a hozzájárulásait?”
A többi Reddit -felhasználó figyelmét felhívva, néhányat is kommentáltak.
Íme néhány megjegyzés:
Az egyik azt írta: “Az oroszokkal, a vietnami stb. Találkozókon jártam, ahol nem tudtam megérteni egyetlen szót sem, és újra és újra meg kellett kérnünk tisztázást. Végül meg kellett nyitnunk egy megosztott Google Doc -ot, és meg kellett írnunk a kérdéseket és kérdésünket.”
Egy másik írta: “Az 55 éves kor azt jelentheti, hogy az ember hamarosan elengedi, és tudják. Vigyázzon a politikára, baszd meg azt a fickót, kezdj el többet a találkozókon. Legit.”
Egy harmadik kommentált: „Csak mondd meg neki, hogy ez egy problémája. LOL JK, Side Note Ascent-et egy nyelvész/beszédterapeuta ellenőrizze: mennyire semleges az angol. Ha meglehetősen semleges, akkor jó vagy is dolgozik rajta.”
Míg a negyedik azt mondta: “Csatlakoznia kell egy beszélt angol órához, és arra kell törekednie, hogy semlegesítse az akcentusát az anyanyelvi befolyás csökkentésével.”
“Ez annyira durva, és azt gondolom, hogy a munkahelyi zaklatás. Beszélnék a menedzseremmel, és HR panaszt benyújtanék” – mondta egy ötödik felhasználó.
A hatodik felhasználó azt tanácsolta: “Ne légy demoralizált tesó.
