Az L&T főnökének heti 90 órás hívása: Anand Mahindra, Deepika Padukone és még sokan mások reagálnak. Nézd meg, ki mit mondott

Az L&T elnökének, SN Subrahmanyannak az online felháborodása miatt, miszerint az alkalmazottaknak heti 90 órát kellene dolgozniuk, és azt is, hogy az alkalmazottaknak még a vasárnapokat is fel kell adniuk, az iparosok, a bollywoodi sztárok és a politikusok közül szinte mindenki megosztotta gondolatait.

Nézze meg, ki mit mondott ebben a 90 órás munkahétről szóló vitában: Radhika Gupta, az Edelweiss Mutual Fund vezérigazgatója

Radhika Gupta gondosan feltárta a témát az X-en egy hosszú bejegyzésben, melynek címe „Választások, kemény munka és boldogság”.

„Fontos a kemény munka, és arra tanítottak, és hiszek abban, hogy ez az egyetlen módja a felemelkedésnek. A versenyképes munkahelyen is hiszem, hogy aki keményebben dolgozik, az gyorsabban fog felemelkedni. A nagyszerű karrierek, eredmények és cégek sok kemény munka eredménye” – írta Radhika Gupta.

Azonban ezt írta: „A kemény munka választás. Az ambíció választás. A választásoknak pedig következményei vannak. Nem kell mindenkinek arra törekednie, hogy megakilépéssel vezérigazgató vagy alapító legyen. Sok olyan embert ismerek, aki a kevésbé megerőltető pálya útját választotta a szakterületén belül, mert fontos számukra a munkából való szabadság. Nincs ítélet.”

Anand Mahindra, a Mahindra Csoport elnöke

Anand Mahindra úgy gondolta, hogy a 90 órás munkahétről szóló vita rossz irányba indult el, mivel hangsúlyozta, hogy a minőségre kell összpontosítani a mennyiség helyett.

“Nagyon tisztelem Narayana Murthyt (az Infosys alapítóját) és másokat. Hadd ne értsem félre természetesen. De el kell mondanom valamit, úgy gondolom, hogy ez a vita rossz irányba halad” – jelentette az ANI hírügynökség. Anand Mahindrát idézve.

„Nem 48, 40 óráról van szó, nem 70 óráról, nem 90 óráról. Milyen kimenetet csinálsz akkor is, ha 10 óra? 10 óra alatt megváltoztathatja a világot” – mondta.

“A feleségem csodálatos, szeretem őt bámulni” – viccelődött Mahindra a “bámuld a feleséget” megjegyzésére.

Harsh Goenka, az RPG csoport elnöke

Harsh Goenka azt mondta, hogy a munka és a magánélet egyensúlya nem opcionális, hanem elengedhetetlen.

„Heti 90 óra? Miért ne nevezné át a vasárnapot „Sun-duty”-ra, és tegye mitikus fogalommá a „szabadnapot”! A kemény és okos munka az, amiben hiszek, de az életet állandó irodaváltássá változtatja? Ez a kiégés receptje, nem a siker. A munka és a magánélet egyensúlya nem kötelező, hanem elengedhetetlen” – mondta Goenka az X-en megjelent bejegyzésében.

Emellett írt egy cikket a The Economic Times-ban, melynek címe: „A boldog munkavállaló produktív dolgozó”.

„A munkahelyi boldogságnak, amely megfelel a munkahelyen kívüli boldogságnak, alapvető filozófiának kell lennie – olyan kultúrát kell előmozdítani, ahol az alkalmazottak űzhetik szenvedélyeiket, minőségi időt tölthetnek családjukkal, és előtérbe helyezhetik mentális jólétüket” – írta.

Anupam Mittal, a People Group és a Shaadi.com alapítója és vezérigazgatója

Anupam Mittal kihagyta a 90 órás munkahétről szóló vitát, és ehelyett az SNS „feleségre bámuló” megjegyzésére összpontosított.

„De uram, ha a férj és a feleség nem néznek egymásra, hogyan maradhatunk a világ legnépesebb országa” – mondta.

A Shark Tank India bírájának álláspontja a hosszú munkaidővel kapcsolatban nem világos; Mittal azonban támogatta azt az Infosys vezetője, Narayana Murthy által kirobbantott 70 órás munkahétről szóló vita idején.

Rajiv Bajaj, a Bajaj Auto ügyvezető igazgatója

Rajiv Bajaj az óraszám mellett a munka minőségét szorgalmazta.

“Kezdjük a 90 órát felülről” – mondta Rajiv Bajaj a CNBC-TV18-nak adott interjújában, hozzátéve: “Nem a munkaórák száma számít, hanem a munka minősége. Minden eddiginél nagyobb szükségünk van egy kedvesebb, szelídebb világra. .”

„Büntessenek meg, ha…” – írja a képviselő a munkaügyi miniszternek

A CPIML (Liberation) képviselője, Raja Ram Singh levélben fordult Mansukh Mandaviya munkaügyi miniszterhez, és sürgette, hogy büntessék meg a hivatali munkaidőre vonatkozó törvények megsértését.

Azt is kérte, hogy a miniszter kezdeményezzen intézkedéseket a munkaidőre vonatkozó törvények szigorú betartatására.

Mahua Moitra TMC képviselő

Mahua Moitra, a TMC képviselője sürgette SN Subrahmanyant, hogy „szerezzen életet”, miközben megosztotta a dániai munkahetet.

„Larsen & Toubro dán mérnökök 1938-ban alapították az L&T-t. Ma Dánia a 3. helyen áll a világban a munka és a magánélet egyensúlyát tekintve, a 9. a GDP/fő és a heti 34 munkaóra átlagában. Szerezzen életet, elnök úr” – írta az X-en.

Modern rabszolgaság? – kérdezi Priyanka Chaturvedi

Shiv Sena (UBT) parlamenti képviselő, Priyanka Chaturvedi az L&T vezetőjét sújtotta, mondván, hogy kijelentései „új kor rabszolgahajtói akarnak lenni”.

Chaturvedi az X-ről írt bejegyzésében ezt írta: „Amellett, hogy nőgyűlölő, ez a kijelentés olyan bűzlik, mintha India újkori rabszolgahajtói akarnának lenni.”

Deepika Padukone bollywoodi színész

Deepika Padukone, a mentális egészség erős szószólója Subrahmanyan megjegyzését a következő felirattal tette közzé történetéhez: „Megdöbbentő látni, hogy ilyen magas beosztásban lévő emberek ilyen kijelentéseket tesznek. #MentalHealthMatters.”

Az országos visszhangot követően az L&T hivatalos nyilatkozatot tett, amelyben kijelentette, hogy megbízatásának középpontjában a nemzetépítés áll, és hogy “az elnök megjegyzései ezt a nagyobb ambíciót tükrözik”.

Megosztott egy képernyőképet erről a kijelentésről, és azt mondta: „És csak rontottak a helyzeten…”

Deepak Shenoy, a Capitalmind alapítója és vezérigazgatója

Deepak Shenoy azt mondta, hogy nem a ledolgozott órák számáról van szó, hanem az intenzitásról és a fókuszról.

Az X-ről írt bejegyzésében Shenoy így nyilatkozott: „Valószínűleg heti 100 órát dolgoztam szinte egész életemben, de ennek nagy részét vállalkozóként tettem. Nem kell betartatni a munkaidőt. A motivált emberek boldogan fognak dolgozni. Mindenesetre a legtöbb valódi munka napi 4-5 órában történik, de nem tudni, hogy ez mikor történik meg.”

„Még mindig nehezemre esik a találkozókat munkának nevezni, de több energiát igényel, mint amit én munkának nevezek. Valamilyen szinten ez a munka x óra vita érthetetlen számomra.”

„Amikor játszom, keményen fogok játszani. Amikor dolgozom, keményen fogok dolgozni. Azt javaslom, hogy találja meg a ritmusát, és remélem, hogy sikert fog találni ebben; jelentős gazdasági jutalmak lesznek, néha most, néha később azok, akik nem nézik az órákat” – tette hozzá Shenoy.

Richa Singh, a YourDost társalapítója és vezérigazgatója

„Az a narratíva, amely szerint a hosszabb munkaidő automatikusan nagyobb sikert jelent, nemcsak elavult, hanem veszélyes is” – mondta Richa Singh, arra hivatkozva, hogy a kutatás szerint a hosszabb munkaidő kiégéshez, csökkent termelékenységhez és súlyos mentális egészségügyi kihívásokhoz vezet.

„Ami különösen aggasztó, az a munka és a magánélet egyensúlyával és a személyes idővel kapcsolatos elutasító hozzáállás, ami arra utal, hogy a családdal töltött idő valahogy kevésbé értékes, mint az irodában töltött idő” – tette hozzá.

„Az igazi vezetés 2025-ben nem arról szól, hogy kivonjuk a maximális munkaórát az alkalmazottakból, hanem olyan környezetek létrehozásáról, ahol az emberek szakmailag és személyesen is boldogulhatnak” – tette hozzá Singh.

Mit mondott az L&T elnöke a heti 90 órás vitának?

Heves vitát váltott ki a közösségi média felületein egy videó, amelyen Subrahmanyan heti 90 órás munkavégzésre szólítja fel az alkalmazottakat, ha „a világ tetején kell lenniük”. A klip újra fellobbanta a munka és a magánélet egyensúlyáról szóló vitát, amely az Infosys alapítójának, Narayan Murthynak a tavalyi 70 órás munkahétre vonatkozó felhívásait övezte.

“Mit csinálsz otthon ülve? Meddig bámulhatja a feleségét, és meddig bámulhatja a feleség a férjét? Menj be az irodába és kezdj el dolgozni. Ha sikerül rávennem, hogy vasárnap is dolgozzon, boldogabb leszek, mert vasárnap dolgozom” – hallhattuk az L&T elnökét a most vírusos klipben.

Kövesse az összes üzleti hírt, a legfrissebb híreket és a legfrissebb híreket a Live Mint oldalon. Töltse le a Mint News alkalmazást a napi piaci frissítésekért.

Üzleti hírekHírekTrendek Az L&T főnökének heti 90 órás hívása: Anand Mahindra, Deepika Padukone és még sokan mások reagálnak. Ellenőrizze, hogy ki mit mondott TöbbKevesebb