Egy indiai alkalmazott becsapta az ország vállalatainak „iskolai szerű mentalitását”, miután üzenetet kapott a munkáltatójától, amely szigorú 9: 30-kor jelentést tett.
Az üzenet szerint minden olyan alkalmazott, aki 9:30 után érkezik előzetes megfélemlítés nélkül, automatikusan úgy jelöli, hogy fél napot vesz igénybe, kivéve, ha előzetesen tájékoztatták a menedzserüket. Az üzenet képernyőképét a Reddit munkavállalója osztotta meg, ahol megkérdőjelezte, hogy a vállalatok miért összpontosítanak inkább a részvételre, mint a tényleges munkamenetre.
A vállalat hivatalos üzenete a következőképpen szól: „Ez egy emlékeztető arra, hogy az összes alkalmazott hivatalos jelentési ideje legkésőbb 9: 30-kor van. Ha bármilyen érvényes ok miatt várja el, akkor várhatóan előzetesen tájékoztatja a megfelelő menedzserét, vagy közvetlenül értesítsen. Felhívjuk figyelmét, hogy az érkezések 9:30 után, előzetes megfélemlítéstől kezdve, fél napként jelölik meg, mint a vállalat politikája.”
A Reddit üzenetében a munkavállaló megkérdőjelezte a politikát, rámutatva, hogy még a kis kérdések, mint például a naplózás vagy a szabadság jóváhagyásának késleltetése, fizetés levonásokhoz vezethetnek.
“Komolyan, az iskolában vagyunk-e, vagy felnőttek vagyunk? Vészhelyzetek, forgalmi dugók és élet történnek. Miért van olyan sok Indiában működő vállalat még mindig a” Jelentés az idő vagy a büntetésről szóló jelentés “régimódi mentalitásához?” – kérdezte.
Aztán megkérdezte, miért tűnt a rögzített munkaidőnek, mint a tényleges eredményeknél, mondván, hogy az ilyen politikák károsítják a termelékenységet és a munkavállalók morálját.
“Nem az idő, hogy a munkáltatók bíznak bennünk a saját időnk kezelésében? Úgy érzi -e valaki más, hogy ezek a politikák megölik a termelékenységet és a morálot?” – tette hozzá.
A poszt akkordot ütött sokan a Reddit -en, aki visszhangzott a munkavállaló frusztrációjához. Néhányan azt javasolták, hogy a szigorú bejelentkezési idővel rendelkező vállalatok nyolc óra elteltével a munkavállalók bejelentkezését is biztosítsák, ahelyett, hogy túlóráztak volna.
„Az indiai iskolai végzettség felkészül erre a kultúrára, eléggé rohamos volt, bár a változó időkben ezt is meg kell változtatni. Ugyanazok a politikák léteznek a kormányhivatalokban is, de ritkán hajtják végre” – kommentálta az egyik Reddit felhasználó.
Egy másik felhasználó az ilyen merev politikákat a veszélyes túlzsúfoltságért hibáztatta Mumbai helyi vonataiban. “Ezek a vállalatok a fő oka Mumbaiban, ahol a zsúfolt helyi vonatban nagy számú haláleset van. Minden nap körülbelül 5-7 ember esik le és megölték a helyi vonatból. Az embereknek nincs lehetősége késni, mivel ez egy napos fizetéscsökkentés vagy késői jelzés lenne”-olvasható a megjegyzés.
A bejegyzés szélesebb körű vitát váltott ki az elavult munkahelyi gyakorlatokról és a rugalmasabb, bizalmi alapú munkakultúrák szükségességéről Indiában.
