Az ember egy napig megfordítja a szállító ügynököt, megtanulja: „Az érinthetetlenség meghaladja a kasztot”
Salman Saleem, akinek a LinkedIn Bio a Vibes Network kreatív fejét határozza meg, egy napra fordított egy kézbesítési ügynököt, és azt állította, hogy ez „teljesen megváltoztatta a munka, az érték és a méltóság nézetét”. Saleem megosztott egy erőteljes beszámolót arról, hogy milyen érzés az, hogy a robogóban lévő ember, aki a sürgős élelmiszerboltot 10 perc alatt vagy annál kevesebben adja át a közösségi médiában. A története kellemetlen igazságot mutat: “Az érinthetetlenség nemcsak a kasztra korlátozódik.”
“Ahogy összegyűjtöttem a megrendelésemet, és versenyeztem, hogy kézbesítsem, a hőt és a kaotikus forgalmat rájöttem, rájöttem, hogy ez a munka nem csak a sebességről szól. Ez arról szól, hogy láthatatlan. Noha az alkalmazás „kézbesítési partnereknek” nevezheti őket, a társadalom gyakran másnak tekinti őket. A korábbi Blinkit munkavállaló tapasztalatai tükröztek, amit sokan a koncertgazdaságban naponta szembesülnek – közömbösség, ellenségeskedés és kizárás.
Felvonók? Nem neked.
A posh apartmankomplexumokban – az a fajta, amikor a lakosok Instagram történeteket tesznek közzé az „egyenlőségről” és a társadalmi igazságosságról szóló tweet -szálakról – a szülő munkavállalók rutinszerűen megtiltják a fő lift használatát. “Felkértek, hogy lépjenek a lépcsőn – néha a negyedik emeletig -, vagy használják a szolgáltatási felvonót. Nem egyszer. Nem kétszer. Szinte minden alkalommal.”
Az irónia piercing. Ugyanazok az emberek, akik a kasztizmus és a rasszizmus elleni digitális csatákkal küzdenek, azok, akik fizikailag elkülönítik a szülő munkavállalókat, láthatatlan vonalakat húznak a „mi” és a „ők” között.
A tisztelet nem luxus
A forgalmi zsaruktól, akik a szállító srácoktól, mint például a “másodosztályú utazók”, a SUV-tulajdonosokig, akik nem hoznak hüvelyk az úton, az üzenet hangos és egyértelmű: a munkád kevesebbet tesz.
“Úgy gondolják, hogy kétségbeesettek, szegények vagy képzetlenek vagyunk. De sokan diákok, művészek vagy emberek, akik megpróbálják a végét méltósággal találkozni. Ez egy ilyen bűncselekmény?”
A probléma nem csak egyetlen alkalmazásról vagy cégről szól. Ez egy olyan kultúráról szól, amely nem ragadt meg azoknak az embereknek az emberiségével, akik folyamatosan működnek a kényelmi gazdaságának.
Ideje a változásnak
Az olyan vállalatok, mint a Blinkit, a Zepto és a Swiggy, szerepet játszanak a logisztikán és a kézbesítésen túl. Ideje befektetni a figyelemfelkeltő kampányokba, amelyek foglalkoznak a munkavállalók mindennapi megkülönböztetésével – az épületek elzárásától kezdve az alapvető tisztelet megtagadásától a nyilvános terekben.
A bejegyzés rengeteg kedvelt és megjegyzés váltott ki, a megjegyzés szakaszban több csípéssel.
A felhasználó azt írta: “Ez az a lényeg – azok az emberek, akik a leginkább hangsúlyozzák, hogyan kell mindenkit egyenlőnek kezelni, többnyire azok, akik megítélési attitűdöket tartanak. Mert? Mert ezek a dolgok olyan szépek, de a megvalósításkor csak megszabadulnak tőle.”
Egy másik hasonló eseményt osztott meg: “Valami hasonló, amellyel találkoztam – volt egy olyan pillanatom, amely a közelmúltban igazán ragadt velem. Egy zepto kézbesítő srác került a felvonóba, és másodpercek alatt egy hölgy megkérdezte:” AAP Delivery Wale Ho Na? ” Kétszer megkérdezte, hogy a másik lift azt mondta, hogy ez nem működik, hogy a másik pedig azt mondta, hogy ez az, hogy ezt a kifejezést használja.
Egy harmadik felhasználó azt mondta: “Ez annyira félelmetes az olvasás.
