Az Amazon kedden bejelentette, hogy mintegy 14 000 vállalati szerepkört szüntet meg, mivel az e-kereskedelmi óriás kibővíti a mesterséges intelligenciába való befektetését.
Beth Galetti, az Amazon embertapasztalatokkal és technológiával foglalkozó alelnöke egy blogbejegyzésében azt mondta, hogy az elbocsátások annak az erőfeszítésnek a részét képezik, amely a „bürokrácia csökkentésére, a rétegek eltávolítására és az erőforrások áthelyezésére irányul, hogy biztosítsuk, hogy a legnagyobb téteinkbe fektessünk be”.
„A mesterséges intelligencia ezen generációja a legátalakítóbb technológia, amelyet az internet óta láttunk, és lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy minden eddiginél sokkal gyorsabban újítsanak meg (a meglévő piaci szegmensekben és teljesen újakban)” – írta Galetti az üzenetben, amelyet eredetileg az Amazon alkalmazottaival is megosztottak.
„Meggyőződésünk, hogy karcsúbban kell szerveznünk, kevesebb réteggel és több tulajdonossal, hogy ügyfeleink és üzleteink számára a lehető leggyorsabban haladjunk” – folytatta.
Júliusban az Amazon közel 1,55 millió munkavállalót foglalkoztatott. A CNBC szerint a vállalati munkaerő kisebb, mint a raktári munkaerő, és körülbelül 350 000 szerepet tölt be. A legutóbbi megszorítások 4 százalékos csökkentést jelentenek a vállalati oldalon.
Az Amazon vezérigazgatója, Andy Jassy júniusban utalt erre a fejleményre, amikor azt mondta, hogy a vállalat várhatóan csökkenteni fogja vállalati létszámát a következő néhány évben, tekintettel az AI hatékonyságnövekedésére.
„Ahogy egyre több Generative AI-t és ügynököt vezetünk be, ennek meg kell változtatnia munkánkat” – mondta akkor Jassy. „Kevesebb emberre lesz szükségünk, akik a jelenleg végzett munkák egy részét végzik, és több emberre lesz szükségünk más típusú munkákra.”
