A társaságnak visszahúzódik, miután a hétvégén élő streaming alkalmazottak, „vállalati rabszolgák vagyunk”

A Kínában a Miaohuo Net nevű snack-társaság erőteljes kritikával szembesült, miután a hétvégén az irodában dolgozó alkalmazottait élőben közvetítette. A Zhengzhou -ban, a Henan tartományban székhellyel rendelkező társaság azt mondta, hogy az ötlet az, hogy az ügyfelek bizalmát kiépítsék valódi munkafolyamatuk megmutatásával.

Egy népszerű videóalkalmazást használtak körülbelül 15 alkalmazott munkájának streamingjére. A társaság tulajdonosa, Xing úr szerint ezt már korábban megtették. Ez azt mutatja, hogy munkájukban „őszinte és átláthatóak”.

„Egyes vállalatok azt állítják, hogy van egy csapata, de valójában kiszervezi munkájukat; biztosítani akarjuk az embereket, hogy legitim társaság vagyunk egy elkötelezett csapattal” – idézte a South China Morning Post.

A Miaohuo Netnek 50 alkalmazottja van, de a 2023-as adatok azt mutatják, hogy a biztosítást csak 13-ra nyújtották be. A társaság kétnapos hétvégéket ad, de néhány munkavállaló hétvégén extra dolgozik a feladatok befejezéséhez. Fizetnek a túlórákért.

Xing tulajdonos azt mondta, hogy a kamerák jól láthatók az élő közvetítések során, és egyetlen személyzet sem panaszkodott. Egy Duan nevű alkalmazott azt mondta, hogy jól forgatott, és összehasonlította azt a turisztikai helyeken élő emberekkel.

A munkavállaló szerint a vállalat jó előnyöket kínál, mint például a túlórák fizetése és az éves utak. Az ilyen dolgok boldoggá teszik.

A közösségi média reakciói

Az élő közvetítésről szóló döntés azonban nem ment jól a közösségi média felhasználói számára.

Egyikük kommentálta: “Hogyan lehet bármely alkalmazottnak hangos elégedetlenségét ebben a környezetben? Ez azt jelentené, hogy nem elkötelezettek a elég kemény munkavégzés mellett.”

Egyikük azt írta: „Vállalati rabszolgák vagyunk, és várhatóan követni fogjuk főnökeink parancsait anélkül, hogy nem tudnánk mondani.”

Mit mond a törvény?

Kína polgári törvénykönyve valaki imázsának hozzájárulása nélkül tiltja meg. A munkaügyi törvények szerint a túlóráknak nem szabad átlépniük a napi három órát vagy a heti 36 órát. A törvény szerint legalább egy napot kell kijutniuk.

Zhao ügyvéd azt mondta az SCMP -nek, hogy a munkavállalók hozzájárultak az élő közvetítéshez. Ezért törvényes volt.