Narendra Modi miniszterelnök, a 2025. július 1 -jén, kedden, a szakszervezeti kabinet ülésén jóváhagyta a foglalkoztatáshoz kapcsolódó ösztönző (ELI) rendszert, hogy támogassa a foglalkoztatási generációt az összes ágazatban, különös tekintettel a gyártásra.
Ashwini Vaishnaw szakszervezeti miniszter kedden bejelentette, hogy a központ elosztása az ELI rendszerre 1,07 lakh crore lesz, amelynek célja a nemzet ifjúsági és középosztályának lehetősége biztosítani.
Olvassa el | ₹ 25l a munkavégzés „100 órás hetet” igényel; A vezérigazgató azt akarja, hogy „neurodivergent” jelöltek -e az ELI rendszer?
A foglalkoztatáshoz kapcsolódó ösztönző (ELI) rendszer egy kormány által támogatott rendszer, amelynek célja a központ további foglalkoztatása a gazdaság formális szektorában.
A kormány arra törekszik, hogy támogassa az első alkalmazottakat, ösztönözze a munkáltatókat a gyártásra összpontosítva, és minden munkavállaló számára pénzbeli támogatást nyújt az ELI-rendszer részeként.
Olvassa el | Az ember elbocsátása után hamisítja a foglalkoztatást, és „magasabb fizetéssel” foglalkoztatott állást kap
“Az ELI-rendszert a 2024-25-ös Union Besurvice-ben jelentették be, a PM öt rendszerének csomagjának részeként, hogy megkönnyítsék a 4,1 crore-i fiatalok foglalkoztatását, készségét és egyéb lehetőségeit, teljes költségvetési költségekkel 2 lakh crore-t”-mondta a kabinet a hivatalos kiadásban.
Ki részesül az ELI rendszerből?
1. Az első alkalmazottak ösztönzése: A hivatalos bejelentés szerint a rendszer szerint a központi kormány az első alkalmazottakat egy hónapos fizetésre adja legfeljebb 15 000, míg a munkáltatóknak két évre ösztönzőket kapnak a gazdaság további munkavállalásának megteremtése érdekében.
Ha a munkáltató részt vesz a feldolgozóiparban, a kormány további két évre meghosszabbítja az összes előnyt.
Ez a 15 000 ₹ csak az EPFO -nál regisztrált munkavállalók számára, és az alkalmazottak számára, akiknek legfeljebb 1 lakh fizetése van. A kifizetés részletekben lesz, az első pedig hat hónapon belül, a második pedig egy éves szolgálat után fizetendő.
Olvassa el | Azok az indiánok, akik Oroszországba mentek a munkahelyek miatt – a kongresszus riasztást hangzik
“A megtakarítás szokásának ösztönzése érdekében az ösztönzés egy részét a betéti számla megtakarítási rendszerében tartják egy rögzített időszakra, és a munkavállaló később visszavonhatja” – mondta a kabinet a hivatalos nyilatkozatban.
A becslések szerint az ELI-rendszernek ez a része az 1,92 crore első alkalmazottjának elérése célja.
2. Munkavállalói támogatás: A kormány támogatni fogja azokat a munkavállalókat, akik évente 1 lakh -t keresnek fizetéseket, olyan ösztönzőkkel, mint havonta 3000, két éven át minden további alkalmazott számára, legalább hat hónapig tartós foglalkoztatással.
A feldolgozóiparban az ösztönzőket a harmadik és a negyedik évre továbbítják. A munkavállalóknak azonban regisztráltak az EPFO tagoknak.
Olvassa el | Az IIM alum Sparks vita, miután megtagadta a munkavállaló fizetési helyét
„Az EPFO -nál regisztrált létesítményeknek legalább két további alkalmazottat (kevesebb, mint 50 alkalmazottal rendelkező munkáltató számára) vagy öt további alkalmazottat (legalább 50 alkalmazottal rendelkező munkáltatók számára) kell felvenniük, legalább hat hónapig tartós alapon” – nyilatkozta a hivatalos nyilatkozat.
EPF bérlapok további alkalmazottak számára (havonta) a munkáltatók számára nyújtott juttatások további foglalkoztatásonként (havonta), akár 10 000up -ig, 1000 -ig, mint 10 000 ₹, és akár 20 000 ₹ 2000 több mint 20 000 ₹ (legfeljebb 1,00 000) ₹ 3000
Ezen lemezre vonatkozó ösztönző megállapodás révén a kormány arra törekszik, hogy majdnem 2,60 crore ember számára további foglalkoztatást hozzon létre.
3. Ösztönző fizetési mechanizmus: Az ösztönző fizetési mechanizmus szerint az első részben az első alkalmazottnak az összes kifizetés a DBT (közvetlen haszonátvitel) módban történik az Aadhar Bridge Fizetési Rendszer (ABPS) segítségével, és a munkavállalói támogatási kifizetéseket közvetlenül a PAN-kapcsolt számláikon keresztül végzik.
“Az ELI rendszerrel a kormány minden ágazatban a munkahelyteremtést kívánja katalizálni, különösen a feldolgozóiparban, amellett, hogy a fiatalokat az első alkalommal ösztönzi a munkaerőhöz való csatlakozásra” – mondták a nyilatkozatban.
