1200 ember jelentkezik 2 gyakornokra: A vállalat vezérigazgatója kiemeli az oktatási válságot Indiában

Egy indiai származású vezérigazgató aggodalmát fejezte ki az indiai oktatási rendszerrel kapcsolatban, miután több mint 1200 jelölt jelentkezett két gyakorlati pozícióra.

Srinath Mallikarjunan, a Copping Dynamics vezérigazgatója és fő tudósa kiemelte a LinkedIn -i bejegyzésben a foglalkoztatási és oktatási válságot.

A hozzászólás így szólt: “Úgy gondolom, hogy Indiában hatalmas foglalkoztatási és foglalkoztathatósági válság van, amelyről a fő stream média fél attól, hogy beszéljen. Indian irodánk 2 gyakornokot nyitott, és 1200 jelentkező volt.”

Az 1200 pályázó közül 20 jelöltet választottak a további értékelésre.

Oktatási rendszer problémái

Felsorolta az „India törött oktatási rendszerének” kérdéseit.

Az oktatási rendszer problémái:

1) A legtöbb IIT hallgató abbahagyja a tanulmányozást a JEE után. Tehát többnyire alkalmatlanok.

2) A legtöbb PVT főiskola és egyetem nem ad meg semmilyen értéket az értékről

3) Az egyetemekbe beiratkozó hallgatók többsége az első generációs diplomások, akiket utazásra vesznek, és 4 év végén csak diplomát szereznek (de nincs tudásuk).

4) A hallgatók nem tudják, hogy utazásra vesznek őket, mivel hittek egy törött rendszerbe (rossz tanterv, haszontalan vizsgák, írástudatlan tanárok)

5) Tehát milliók diplomás és csak a call center, a back office és a papi munkákhoz alkalmas, amelyek mindegyikét könnyen helyettesítik az AI -vel.

Tehát India nem egy demográfiai osztalékot néz, hanem katasztrófát – tette hozzá Srinath.

Tippek a hallgatók számára

Továbbá megosztotta a tippeket a hallgatókkal, hogy előrehaladjanak karrierjükben.

“A jelenlegi hallgatóknak és a korábbi diplomásoknak azt tanácsolom:

a) Tanuljon a híres nemzetközi könyvekből a témájáról (igen, több könyvet kell vásárolnia, mivel az ajánlott tankönyvek többnyire tévesek)

b) Használja az NPTEL tanfolyamokat a tantárgyak tényleges megtanulásához

c) Gyakorold a kis projekteket egyedül, tanuljon meg laboratóriumi berendezéseket. Ne pazarolja az időt a tudatlan laboratóriumi curiculla -ra, amely nem tanít semmit ” – mondta Srinath.

Munkanélküliségi válság Indiában

2024 -ben a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) és az Emberi Fejlesztési Intézet (IHD) közzétett jelentése kiemelte az indiai fiatalok körében a növekvő munkanélküliségi rátát, ahol a munkanélküliség közel 83 % -a tartozik ehhez a demográfiai helyzethez.