A Panasonic globálisan 10 000 munkahelyet csökkent a hatékonyság fokozása érdekében. Az EV növekedésének lassulására és a légkondicionáló ágazat romlásának romlására hivatkozva, mint a jelenleg felmerülő két kihívásnak, a japán vállalat a személyzet csökkentését fogja végrehajtani a jelenlegi pénzügyi évben, amely 2026 márciusában ér véget.
A ma kiadott nyilatkozatban kiderült, hogy a strukturális reform 5000 alkalmazottat fog célozni a Panasonic szülőföldjén és 5000 tengerentúlon. A társaság szerint a csökkentések következtében 130 milliárd jen (körülbelül 900 millió dollár) költségek merülnek fel. A Panasonic elmondta, hogy „alaposan felülvizsgálja az egyes csoportvállalatok működési hatékonyságát, elsősorban az értékesítési és közvetett osztályokban, és újraértékelni a ténylegesen szükséges szervezetek és személyzet számát”.
A munkaerő csökkenésének és a fogyasztói elektronikai üzletének átalakításának eredményeként a Panasonic célja, hogy legalább 600 milliárd jen (4 milliárd dollár) kiigazított működési nyereséget érjen el a 2027. március 31 -én végződő pénzügyi évben, de ez nem veszi figyelembe a Trump tarifák esetleges hatásait.
A Panasonic különféle termékeket készít, az EV akkumulátoroktól a Tesla-ig, a fogyasztóközpontú kamerákig és TV-kig. A Panasonic TV-k tavaly visszatértek az Egyesült Államokba egy tízéves távollét után, de a vállalat állítólag jelezte, hogy hajlandó lenne elhagyni az ágazatot, ha továbbra is alulteljesít.
