A LinkedIn most megköveteli néhány felhasználótól, hogy ellenőrizze személyazonosságát, mielőtt megváltoztatnák a munkaköröket, hogy megkíséreljék csökkenteni a platformon lévő csalásokat. Az új személyazonosság -ellenőrzési szabályok kifejezetten azokra a vezetőkre és toborzókra vonatkoznak, akik az álláskeresőkkel kapcsolatba lépnek, vagy egy vagy másik formában képviselnek egy társaságot.
Ezen változások részeként a LinkedIn szerint azok a felhasználóknak, akik hozzáadják vagy frissítik a címet a toborzóhoz kapcsolódó (toborzó, tehetségszerzés stb.), El kell ellenőrizniük a munkahelyüket profiljukon. Ugyanezek a személyazonosság -ellenőrzési szabályok vonatkoznak a vezetőkre is, amelyek a LinkedIn szerint olyan címeket fednek le, mint a „ügyvezető igazgató, ügyvezető igazgató és alelnök”. A munkahelyének ellenőrzése megköveteli, hogy adjon meg egy hivatalos e -mail címet, amely a vállalat domain nevét használja. Az új követelmény csak az emberekre vonatkozik, a meglévő toborzóknak és a vezetőknek nem kell ellenőrizniük.
A LinkedIn hasonló ellenőrző eszközöket kínálott a vállalatok kérésére, de most a platform azt mondja, hogy új „Premium Company Page előfizetéssel” nyitja meg a lehetőséget minden vállalat számára. Az ellenőrzött társaságnak könnyebben bízhat meg, ha párosul az ellenőrzött alkalmazottakkal.
Noha a LinkedIn legismertebb a gondolatvezetés otthonaként és a szükséges gonoszként a munkavadászatban, ez egyben a nagy csalás helyszíne is. A csalók megszemélyesítik a vállalati alkalmazottakat a hamis álláshirdetésekből származó adatok gyűjtése vagy a kifinomult befektetési rendszerek végrehajtása érdekében, Amint a CNBC 2022 -ben jelentette– A LinkedIn automatizált rendszerekkel rendelkezik a hamis számlák gyomlálására, és egy korábbi hullámot dobott be Scam-anti-funkciók A 2023 -as álláshelyekre összpontosítva, de ennek az új rendszernek még nagyobb biztonságot kell biztosítania.
