Michael Buchanan
Társadalmi ügyek tudósítója, a BBC News
Getty Images
A kormány azt tervezi, hogy a jóléti juttatásokban bekövetkezett változások által érintett emberek foglalkoztatási támogatását felgyorsítják, “nem adhatatlan” – mondta a BBC -nek.
A jóléti reformokról szóló U-Turn részeként a miniszterek várhatóan 1 milliárd font összegű támogatási tervet fognak felgyorsítani az emberek munkájának megszerzésére, amelyet eredetileg 2029-re terveztek.
A munka- és nyugdíjak (DWP) tisztviselői szerint azonban a rendszer “rendetlenség” volt, és hogy “csak néhány ember” dolgozott a programon.
A DWP nem foglalkozott a tisztviselők állításával, de azt állította, hogy “döntő intézkedéseket” tett, és “elkötelezett amellett, hogy az ország egész területén foglalkoztatást és lehetőségeket növeljen”.
A kormány egyik legfontosabb célja az, hogy több embert részben munkába álljon a jóléti törvényjavaslat csökkentése és a gazdaság növelése érdekében az életszínvonal növelése érdekében.
A miniszterek azt állították, hogy az intenzív munkavállalók segítenek a munkanélkülieknek, és 1 milliárd fontot különítettek el a rászorulók segítésére.
De egy magas rangú juttatási tisztviselő azt mondta a BBC -nek, hogy a kormánynak nem volt “megfelelően megfontolható vagy kézbesíthető programja”.
“Nem volt elég tempó vagy szenvedély ahhoz, hogy a dolgot felállítsák” – mondták.
A kormány kezdetben azt remélte, hogy 2030 -ra évente 5 milliárd fontot takarít meg jóléti reformjain keresztül, miközben lelassítja az előnyt igénylő emberek növekedését. A munkaképes korú egészséggel kapcsolatos előnyök becslések szerint 2029-ig további 30 milliárd fontot fizetnek.
A kormány azonban a javasolt változások miatt mintegy 120 munkaerő -képviselő egyre növekvő lázadásával szembesült, ezért úgy döntött, hogy módosítja terveit.
A felmászás azt jelenti, hogy a fogyatékosság legfontosabb előnye, a személyes függetlenség kifizetése (PIP), mind az egyetemes hitel egészségügyi eleme továbbra is megkapja azt, amit jelenleg kap.
Ehelyett a tervezett vágások csak a jövőbeni igénylőket fogják elérni.
Az U-fordulás azt jelenti, hogy az 5 milliárd font összegű megtakarítás valószínűleg körülbelül 2,5 milliárd font és 3 milliárd font között van, ami az őszi költségvetésben az adóemelkedés további spekulációjának további spekulációját növelte, mivel Rachel Reeves kancellár figyelembe vette ezeket a csökkentéseket, hogy segítsen betartani az önálló pénzügyi szabályait.
Az egyik DWP tisztviselő azt mondta a BBC -nek, hogy “még nem sokat tett”, mióta a kormány márciusban bejelentette foglalkoztatási támogatási rendszerét, hozzátéve, hogy nem toboroztak elég munkavállalóknak.
A szerződéses foglalkoztatási támogatást – ahol a külső vállalatokat felveszik a program megvalósításához – azt is mondják, hogy elmarad az ütemterv elmaradása, olcsóbb, alacsonyabb szintű foglalkoztatási rendszerekkel, akiket sokkal nagyobb csapatok dolgoznak rajtuk.
“Nehéz emberek munkába kerülni”
A DWP -n belüli becslések szerint a munkát megkapó emberek száma “nagyon alacsony”.
“Hírhedten nehéz emberek, hogy munkába kerüljenek, mert sok esetben egy ideje nem voltak a munkaerőpiacon, és a munkáltatók nem hajlandóak megragadni rájuk” – mondta egy magas rangú tisztviselő.
Cumbria vidéki részei élesen hangsúlyozzák a kormánynak szembesülő kihívásokat. A Cumberland Tanács joghatósága, amely a megye északi és nyugati részeit lefedi, az egyetemes hitelképességű emberek 51% -ának nincs szükségük a munka keresésére, elsősorban egészségügyi okok miatt.
Míg a fizikai egészségi állapotok, például az ízületi gyulladás és az izom -csontrendszeri állapotok elterjedtek, az utóbbi években a mentális egészségi állapotok, például a bipoláris zavar, a szorongás és a depresszió nagymértékű növekedése vezette a növekedést.
Colin Cox, a Cumberland Tanács közegészségügyi igazgatója rámutatott, hogy ezeknek a feltételeknek sok nagyon valós – az öngyilkossági arány sokkal magasabb, mint például Anglia átlagában.
De azt is állította, hogy néhány “közös élményt” túl orvosoltak.
“Az Ön által előterjesztett megoldások nagyon különböznek (mint csak), hogy antidepresszánsokat írjanak elő”-tette hozzá.
Egy kormányzati nyilatkozat kijelentette, hogy “a munkaviszony-támogatás egyszeri generációs csomagja” garantálja, hogy a fogyatékkal élők és az egészségi állapotú emberek munkavégzésen kívüli ellátásokkal rendelkeznek, és új és meglévő programok révén hozzáférhetnek a testreszabott munkához, az egészségügyhez és a készségek támogatásához.
Karen Jones, aki a GoodLives jótékonysági tevékenységet folytat, azt mondja, hogy a bizalom kulcsfontosságú a munka biztosításakor
De még a testreszabott támogatás mellett is kihívást jelenthet a munka megtalálása bizonyos területeken. A BBC megvizsgálta a kormány saját munkakeresési weboldalát a Cumbria három tengerparti városában – Maryport, Whitehaven és Workington.
Több tucat munkahely állt rendelkezésre, de ezek több mint fele a gondozási ágazatban volt, korlátozva azt, amit az emberek megtehetnek. A szegény tömegközlekedés korlátozó tényező a vidéki területeken élő emberek számára is.
Karen Jones, aki a GoodLives jótékonysági szervezetet vezeti a Cleator Moorban, amely évente mintegy 200 embert segít, azt mondta: “A bizalom nagyon nagy dolog”, amikor az emberek munkát keresnek.
“Nehéz lehet a foglalkoztatásba kerülni, és ha már van munkájuk, akkor legfeljebb hat hónapig tartjuk fenn a kapcsolatot.
“Ha még soha nem dolgozott, ez egy nagyon kiszolgáltatott idő, amikor megkapja az első állását, és ez lehet a különbség a siker és a kudarc között.”
Kerry Ritson szerint a jótékonysági szervezet segített neki munkát szerezni és bizalmának kiépítésében
Kerry Ritsont a GoodLives támogatta, és hetente nyolc órát dolgozik a jótékonysági üzletben.
ADHD -je és két viselkedési kihívással rendelkező gyermeke van, és évek óta rémülten foglalkozik a külvilággal való részvételre.
Azt mondta, hogy ha nem vette volna fel a munka esélyét: “Nem érzem magam magabiztosnak magamban, nem lennék barátok életre”.
“Úgy néztem ki, mintha rendben lennék, de maszkolom, és én csak nem én voltam. Kezdem megtanulni, hogyan lehetek én” – tette hozzá.
