A walesi kormány Cardiff HQ a Cathays Parkban átlagosan márciusban az ott dolgozó alkalmazottak 19% -át tették ki
A walesi kormány “nem igazolhatja az irodák nyitva tartását, ha az emberek nem fordulnak elő”, hogy munkájukban dolgozzanak, Eluned Morgan miniszter figyelmeztette.
A miniszterek célja, hogy az alkalmazottak hetente két napon, vagyis az idő 40% -ában dolgozzanak az irodából, de márciusban a napi irodai látogatás átlagosan 16% -ot, és mindössze 9% -át a Merthyr Tydfil “fő csomópontján”.
A walesi kormánynak körülbelül 5700 alkalmazottja van elterjedt 20 helyszínen, és a Powys -ban az irodai követelmények felülvizsgálatát tartja “részben az emberek működésének megváltozása miatt” – mondta Morgan.
A szakszervezetek erőteljesen támogatták a jelenlegi munkamegállapodást, de a walesi konzervatívok azt állították, hogy “véget vetnek a szükségtelen távoli munkavégzésnek”.
A 15 “alapvető irodák” magukban foglalják a Cathys Park fő csomópontját, a Cardiffban, a Rhyd-Y-Car-t a Merthyr Tydfil-ben, a Padarn Avenue-ban, Aberystwyth, Ceredigion és Sarn Mynach, a Conwy megyei Llandudno Junction-ban.
Futási költségeik a legfrissebb adatok szerint 24,5 millió font.
További öt iroda és helyiség található Wales egész területén “a szétszórt jelenlét biztosítása és annak biztosítása érdekében, hogy a szolgáltatásokat az üzleti igények kielégítése érdekében nyújtsák” – mondta a walesi kormány.
Hozzátette: “A legtöbb alkalmazott 2023-2024-ben tovább folytatta a dolgot. A bizonyíték az, hogy a magasabb arány ezt rendszeresen teszi”.
Walesi kormány
A Welsh Kormányhivatal az Aberystwyth -i Ceredigionban, 2009 -ben nyitotta meg, és egyben az egyik “fő csomópont”.
A független asszony Russell George a múlt héten aggodalmát fejezte ki a Senedd -ben a Powys -i Newtown irodájának jövőjével kapcsolatban.
Az irodában márciusban a legmagasabb napi százalékos részvétel volt a legmagasabb, 22–17 alkalmazott.
Azt mondta, hogy fontos, hogy kormányhivatalok legyenek Wales -szerte, “mivel az irodák és az ott dolgozó személyzet támogatja az üzleteket és szolgáltatásokat a városokban is”.
Hozzátette: “Fontos, hogy a Wales -ben élő embereket alkalmazzuk és tartsák fenn, hogy a walesi kormány jobban tükrözze az összes ember igényeit és követelményeit, Wales minden közösségétől.”
Morgan azt válaszolta: “Jelenleg áttekintést kapunk, részben azért, mert az emberek működésének módja.
“Fontos, hogy ösztönözzük az embereket a munkába. Bátorítjuk őket, hogy jöjjenek be.
“De nyilvánvalóan jön egy olyan pont, ahol azt kell mondania, hogy” ha nem jelentkezik, nem igazolhatjuk, hogy az adott iroda nyitva tartsa “.”
A Powys irodák áttekintése, a Llandrindod Wellsben és a Newtownban szeptember végéig befejeződik.
A március más irodákban való részvétel a következőket tartalmazza:
Cathays Park, Cardiff – 19% (576 Staff) Caernarfon, Gwynedd – 17% (17) Aberystwyth, Ceredigion – 15% (42) Llandrindod Wells, Powys – 12% (13) Llandudno Junction, Conwy – 12% (49) Penllergaer, Swansea – 10% (34) Carmarthen – 10% (33) Merthyr Tydfil
Az átlagos napi látogatás januárban és februárban 15%volt.
A walesi kormány legutóbbi, a májusban közzétett 2023–24-es ingatlanjelentés szerint “visszatekint egy évre, amikor irodáinkat alulfoglalták, mivel a személyzet továbbra is távolról dolgozott”.
“Ezt a közszektorbeli bérlőknek most kiosztott terek folyamatos növekedésével foglalkozik.
“Több teret használunk közszektorbeli csomópontként, míg a walesi kormány munkatársai hibrid munkamodellt alkalmaznak.”
Folytatódik: “A Wales -szerte elterjedt személyzet szükségessége korlátozza az irodák további bezárásának lehetőségeit, azonban a” megfelelő méret “lehetőségeit aktívan fontolgatják az üzleti esetek fejlesztése révén, a befektetési értékelések, valamint a személyzettel és a szakszervezetekkel folytatott konzultációval, például a szakadékok vagy a bérleti díjak felmondásaival”.
Megemlíti a Wrexham -i Grosvenor Road irodájának példáját, amelyet akkor szabadon hagytak, amikor a bérleti szerződés 2024 januárjában véget ért, és a személyzetet egy kisebb, egyetlen egységbe is áthelyezte Wrexhamben.
A jelentés azt is mondta, hogy egy üres irodai blokk a Picton Terrace-n, Carmarthen, a követelmények és a forgalomba hozatal többlete volt, és “a hosszú távú munkamintákkal kapcsolatos bizonytalanság tényező volt ebben az irodaterületben, amely megmaradt”.
A jelentés hozzátette: “Ahogy a távoli munkakörnyezetek beágyazódnak, várhatóan az irodai birtok jellege tovább változik, és a hatékonysághoz több lehetőség merül fel”.
Más nyilvános testületek, amelyeket a Covid Pandemic óta adtak irodaterületnek, a walesi nyelvbiztos és az Élelmiszer -előírások Ügynöksége.
A napi irodai látogatás átlagosan 9% -ot tett ki a márciusban a Merthyr Tydfil “fő csomópontján”.
Fran Heathcote, a Köz- és Kereskedelmi Szövetség főtitkára elmondta a BBC -nek: “A walesi kormány jelenlegi kevert munkamegrendszereit a szakszervezetekkel fejlesztették ki a társadalmi partnerségben végzett munka során, és nincs okunk azt hinni, hogy a jelenlegi megállapodások nem működnek.
“Ilyenkor felülvizsgálatra kerülnek, ezt a walesi kormánygal és az elismert szakszervezetekkel folytatott társadalmi partnerség útján fogják megtenni.”
Az FDA nemzeti tisztje, Jane Runeckles – a walesi kormány volt különleges tanácsadója – azt mondta: “A munka az, amit csinálsz, nem pedig ott, ahol csinálod.
“A munka világa megváltozott, és a walesi kormánynak büszke arra, hogy ez vezető szerepet vállalt ebben.”
Hozzátette, hogy a hibrid munka ésszerű megközelítést segítsen a walesi kormánynak “a legfényesebb és a legjobb” toborzásnak és megtartani “.
Steve Thomas, a főtitkár -helyettes azt mondta a BBC -nek, hogy a walesi kormány tagjai “továbbra is a walesi emberek számára nyújtanak, és eredményesen dolgoznak azáltal, hogy felhasználják a rugalmas munka előnyeit”.
Hozzátette: “A hibrid megközelítés, az irodai és az otthoni munka keverékével, lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy hatékonyan működjenek, mivel a munkavállalók milliói az állami és a magánszektorban.
“Alapvető fontosságú, hogy a walesi kormány teljes mértékben foglalkozzon a szakszervezetekkel a politika változásaival kapcsolatban, és velünk dolgozik a felmerülő kihívások kezelésében.”
„Lax hozzáállás az állami pénzhez”
Darren Millar, a Senedd walesi konzervatívok vezetője azt mondta, hogy “a walesi munkaerő ezt a problémát a közpénz iránti lelkes hozzáállásával és a kérdés rossz vezetésével teremtette”.
“Márciusban ígéretet mondtam, hogy egy walesi konzervatív kormány véget vet a szükségtelen távoli munkának, és az embereket levonja az irodájukból, és visszatér az irodájukba, ha májusban belépünk a kormányba” – tette hozzá a Senedd választásokra.
“Megállok az ígéret mellett.”
