Home Politika Az embereknek nehezebb lehet első álláshoz jutni

Az embereknek nehezebb lehet első álláshoz jutni

21
0

Lord Wolfson: „Aggodalommal tölt el, hogy az embereknek egyre nehezebb lesz bejutni a munkaerőpiacra”

A Next kiskereskedelmi óriás főnöke szerint a költségvetésben bejelentett adóváltozások „nehezíthetik az emberek munkaerőpiacra lépését”.

Lord Wolfson azt mondta a BBC-nek, hogy az üzleti élet által fizetett nemzeti biztosítás emelkedése különösen a kiskereskedelmi szektort érintené, és azt jelenti, hogy „különösen keményen esett a fejsze” a belépő szintű állásoknál.

Arra szólította fel a kormányt, hogy az adómódosításokat inkább időre tegyék, ahelyett, hogy áprilisban vezetnék be, ellenkező esetben munkahelyeket vagy órákat kell csökkenteni.

A Pénzügyminisztérium szóvivője azonban azt mondta, hogy a költségvetési intézkedések célja „tisztára törölni a lapot”, és stabilitást biztosítani a vállalkozások számára.

Az októberi költségvetésben a kormány áprilistól megemelte a munkáltatók által fizetett nemzeti biztosítás (NI) mértékét, és 9100 fontról 5000 fontra csökkentette azt a küszöböt, amelyet a munkaadók elkezdhetnek fizetni.

A vállalkozások áprilisban az infláció kétszeresével emelkedő nemzeti létbérrel is szembesülnek.

Lord Wolfson, aki konzervatív társa, azt mondta, hogy ezek a változások azokat a munkaadókat sújtják a leginkább, ahol nagyszámú alacsonyabb fizetésű vagy részmunkaidős munkavállaló.

A Next bérköltsége 70 millió fonttal emelkedik, és Lord Wolfson szerint ez az alkalmazottak ledolgozott óraszámának csökkentését vonná maga után – vagy kevesebb dolgozó, vagy alkalmazottanként kevesebb óra miatt.

Arra szólította fel a kormányt, hogy idővel csökkentse az NI-küszöböt, ahelyett, hogy a munkáltatók néhány hónapos felmondási idővel rendelkeznének az októberi költségvetésben.

Elmondta, hogy míg egy évi 60 000 fontot jelentő munka után az adónövekedés 2 körül volt, addig a részmunkaidős megélhetési keresetű munkavállalók esetében 6,5% körüli volt az emelés.

„Tehát a fejsze különösen keményen esett azokon a belépő szintű, nemzeti megélhetési bérrel járó állásokon, és itt lesz a leginkább érezhető a fájdalom.”

Lord Wolfson szerint ez nem csak a kiskereskedőket, hanem a gazdaság egészét is aggályosnak tartja. A Next idén minden karácsonyi megüresedett állásra 13 pályázat érkezett, ami 50%-kal több, mint tavaly.

„Az aggaszt, hogy egyre nehezebb lesz az embereknek bejutni a munkaerőpiacra” – mondta.

„Nagyon nehéz belátni, hogy a belépő szintű munka költségeinek ekkora növekedése miként vezet máshoz, mint a rendelkezésre álló lehetőségek számának csökkenéséhez.”

A Pénzügyminisztérium szóvivője azonban azt mondta, hogy a munkaadók több mint fele vagy csökkentené, vagy „nem változik” a nemzeti biztosítási számláiban.

Hozzátették: „megteremtik” a gazdasági növekedés feltételeit olyan intézkedésekkel, mint a társasági adó mértékének korlátozása és a Nemzeti Vagyonalap létrehozása.

Az NI és a minimálbér-intézkedések kritikát váltottak ki a brit vállalatok részéről, akik szerint a változtatások ellentétesek a kormány gazdasági növekedés ösztönzésére irányuló céljával.

A hónap elején a Brit Kereskedelmi Kamarák azt nyilatkozták, hogy a bizalom „zuhant”, és a vállalatok több mint fele áremelést tervez a következő három hónapban, szemben a „növekvő költségek és adók nyomásával”.

Hannah Finselbach, az Egyesült Királyság vezető statisztikusa szerint pénteken a hivatalos adatok azt mutatták, hogy a kiskereskedelmi forgalom 0,3%-kal esett vissza decemberben az Egyesült Királyságban, annak ellenére, hogy az elemzők 0,4%-os növekedést vártak, és a visszaesést az élelmiszereladások „nagyon rossz hónapja” okozta. az Országos Statisztikai Hivatal.

Azt mondta, hogy az élelmiszereladások a múlt hónapban 2013 óta a legalacsonyabb szintre süllyedtek, de ez „jobb hónap volt a ruhaüzletek és a háztartási cikkek üzletei számára, ahol a kiskereskedők erős karácsonyi kereskedésről számoltak be”.

Következő plc

Tavaly a Next egyike volt az Egyesült Királyság kiskereskedőinek Rachel Reeves kancellárnak írt levelének, amely a költségvetési intézkedések újragondolására szólított fel.

A levél szerint a High Street munkahelyek elvesztése „elkerülhetetlen”, és arra is figyelmeztetett, hogy az árak emelkedni fognak, és az üzletek bezárnak.

A BBC-nek adott interjújában azonban a kancellár megvédte az általa „nehéz döntéseknek” nevezetteket, és azzal érvelt, hogy ezek „nemzeti érdeket szolgáló helyes döntések”.

A Next több mint egymilliárd font profitot termelt tavaly, és várhatóan idén is megismétli ezt. Eközben más, nagy munkaerővel rendelkező kiskereskedők – mint például a Tesco és a Sainsbury’s – szintén óriási nyereséget értek el. Lord Wolfson elfogadja, hogy ők azok a „széles vállak”, amelyekhez a kancellár ragaszkodott, hogy viselniük kell a közszolgáltatások újjáépítéséhez szükséges adóemelések terhét.

„A kormánynak valóban adóemelésre volt szüksége. Az NI küszöbének csökkentése ellen elvileg nincs semmi bajom, csak a gyorsaság, amivel ez meg fog történni, a konzultáció hiánya, ez a probléma.”

Lord Wolfson aggodalmát fejezi ki egy új munkásjogi törvénytervezet miatt is.

Ez azt ígéri, hogy nagyobb védelmet nyújt a méltánytalan elbocsátással és a „kizsákmányoló” nulla órás szerződésekkel szemben, mivel az alkalmazottak garantált munkaidő-szerződést kérhetnek az adott időszak alatt ledolgozott órák alapján. Ez azonban problémát jelenthet a kiskereskedőknek.

„A karácsony előtti időszakban plusz órákat kínálunk a munkatársaknak. Ha a jogszabály azt fogja jelenteni, hogy ezeknek az óráknak örökre kötelező érvényűnek kell lenniük a szerződésben, akkor ezt egyáltalán nem tudjuk megtenni, ez lehetetlen.”

Néhány tanácsot ad a kancellárnak a növekedés és az üzleti bizalom fellendítésére: kezdje a saját kertjében.

„Az elmúlt öt évben a kormány 100 ezerrel több köztisztviselőt foglalkoztatott.

„Nem költhetjük tovább a GDP 40%-át a közszférára. Hatékonyabbá kell válnia, és ha a kormány el tudja kötelezni magát, hogy ezt megteszi – és teljesíti is –, akkor szerintem ez mindennél többet fog tenni az üzleti bizalomért más.”