Phaara
BBC üzleti riporter
Getty Images
A hivatalos adatok szerint az állásüregek közel négy év alatt a legalacsonyabb szintre estek, és arra utal, hogy a munkavállalók iránti kereslet gyengül a foglalkoztatási költségek növekedésével.
A kínált munkahelyek száma az év első három hónapjában 781 000 -re esett vissza – mondta a Nemzeti Statisztikai Hivatal (ONS), míg a bérszámfejtésben részt vevő emberek szintén csökkentek.
Az Egyesült Királyság átlagos fizetése továbbra is emelkedett – 5,9% -kal -, de a munkaadói nemzeti biztosítási járulékok, valamint az ebben a hónapban hatályba lépő nemzeti minimálbér -túrák növekedése előrejelzések szerint mérlegeli a fizetéseket.
“A munkaadók adókjának áprilisi fenyegető emelkedése valószínűleg rábeszélte a munkáltatókat, hogy tartsák vissza a bérbeadást” – mondta Sarah Coles, a Hargreaves Lansdown személyi pénzügyi vezetője.
Alison McGovern foglalkoztatási miniszter üdvözölte a reálbérek folyamatos növekedését, és azt állította, hogy az áprilisi változások növelik az emberek fizetési és javító életszínvonalát “.
A bérszámfejtési munkavállalók száma azonban márciusban 78 000 -rel csökkent, és az előző hónapban felülvizsgálták.
Coles asszony elmondta, hogy a bérbeadás szüneteltetése “a legegyszerűbb kedvelt a vállalkozások számára, hogy meghúzzák, amikor lassítják a dolgokat. Sokkal olcsóbb és káros, mint az emberek elengedése, tehát jelezheti a jövőbeni dolgok jeleit.”
Az ONS szerint az Egyesült Királyság munkanélküliségi rátája 4,4%marad, ami nagyjából megegyezik az előző három hónapkal.
A 16-64 éves korú emberek foglalkoztatási rátája 75,1% volt, még mindig a Labor 80% -os foglalkoztatási célpontja alatt.
Az ONS szerint a munkahelyi adatait óvatosan kell kezelni, mivel a foglalkoztatási felmérés alacsony válaszadási aránya, amelyen az adatok alapulnak.
Miközben az átlagos bér növekedett, egyes közgazdászok azt jósolták, hogy a magasabb költségek súlyozhatják ezt.
Yael Selin, a KPMG UK fő közgazdásza elmondta: “Az áprilisban hatályba lépett munkaerőköltségek növekedésének rövid távú hatása valószínűleg csökkenti a fizetésre az elkövetkező hónapokban.”
Eközben a munkaerő -felvételi cég szerint a munkaerőpiac teljes képét egy ideje nem fogják teljesen megérteni, mivel Donald Trump tarifáinak hatása elterjed.
“Sokkal szélesebb körű csökkentéseket látunk, mint korábban vártuk, mivel a magasabb költségek egybeesnek a Trump által vezetett tarifákkal és a brit acél tárgyalásokkal, mindegyik növeli a vállalkozások számára a bizonytalanság nagyobb érzelmét”-mondta Anna Spaul, a ManpowerGroup UK piaci hírszerzési igazgatója.
