Simon Jack, üzleti szerkesztő és
Michael Sheils McNamee, üzleti riporter
PA Media
Peter Kyle üzleti titkár meglátogatta a chesteri Encirc Glasst, amely az egyik olyan vállalkozás, amely az alacsonyabb számlák előnyeit élvezi.
A kormány közleménye szerint a jövő évtől 420 millió fonttal csökkentik az ország legintenzívebb üzleti energiafelhasználóinak számláit.
Peter Kyle üzleti miniszter a BBC-nek nyilatkozva elmondta, hogy az acél-, üveg- és cementiparban tevékenykedő mintegy 500 vállalkozás részesülne 90%-os árengedményben villamosenergia-hálózati díjaikból – a 60%-hoz képest.
A Unite főtitkára, Sharon Graham kijelentette, hogy szívesen segít a költségekkel kapcsolatban, de a megtakarított összeg „elég csekély” lenne, és az energiaszolgáltatók nyeresége „obszcén”.
Kevesebb, mint egy hónapja a költségvetésből származik, és a kormány kérdésekkel néz szembe azzal kapcsolatban, hogyan tudja felszabadítani a növekedést, miközben betartja a foglalkoztatási jogokkal kapcsolatos kötelezettségvállalásait.
Tavaly az Egyesült Királyság energiaköltségei voltak a legmagasabbak a fejlett országok G7-csoportjában.
Ugyanebben az évben a Nemzetközi Energia Ügynökség arról számolt be, hogy az Egyesült Királyság ipari energiaköltségei csaknem kétszerese a tagországok átlagának.
Peter Kyle a chesteri Encirc Glass-ben a BBC-nek nyilatkozva elmondta, hogy a finanszírozás célja a nemzetközi versenytársakkal szembeni „kiegyenlítő versenyfeltételek megteremtése”, és a számlacsökkentést a meglévő állami adóbevételekből fizetik ki.
„Az erre fordított megtakarítások célja az volt, hogy az ilyen vállalkozásokat versenyképesebbé tegyük, így több munkahelyet, gazdagságot és bevételt teremtsünk hazánknak” – mondta.
A rendszer Angliában, Walesben és Skóciában alkalmazható, és néhány olyan vállalat is, amely a változás előnyeit élvezi, többek között Tata Steel Port Talbotbanés az INEOS a skót Grangemouth városában.
A csökkentés a hálózati költségekre vonatkozik, amelyeket a vállalkozások fizetnek azért, hogy hozzáférjenek az Egyesült Királyság villamosenergia-hálózatához, és ez a vállalat energiaszámlájának körülbelül 20%-át teszi ki – ami azt jelenti, hogy a 90%-os csökkentés a teljes energiaszámla körülbelül 18%-át jelenti.
A UK Steel erre reagálva kijelentette, hogy a kompenzáció emelését „nagyon üdvözölték”, de ez csak 14 millió GBP-os csökkentést jelentene a sújtott iparág számára, és a cégek nem látják majd az előnyt, amíg 2027-ben utólag nem fizetik ki.
„Fusztráló, hogy az acéliparnak még egy éve versenyképtelen villamosenergia-árakkal kell szembenéznie” – mondta a UK Steel főigazgatója, Gareth Stace.
„Ez kész karamell”
Sharon Graham főtitkára a Unite londoni főirodájában a BBC-nek nyilatkozva elmondta, hogy a munkaadók azt mondták neki, hogy „minden egyes mércében” versenyképesek, kivéve az ipari energiaköltségeket.
A több mint 1,1 millió tagot számláló Unite kutatása kimutatta, hogy 2024-ben az Egyesült Királyság energiaszektorában 30 milliárd GBP nyereséget realizáltak, miközben az ipari energiaszámlák körülbelül 29%-át az energiavállalatok nyereségének teszik ki.
Kutatása a hazai számlák bontását is vizsgálta.
A háztartások energiaszámláiból évente fizetett összegének nagyjából a harmada – körülbelül 500 font – az energiavállalatok nyereségére megy el – mondta Graham, és sürgette a kormányt az iparág államosítására.
Ez egy olyan javaslat, amelyet az ellenzők kritizálnak a potenciálisan hatalmas költség miatt.
„Tudja, ez az érvelés, amely folyamatosan felhangzik, hogy „ó, ez elvisz minket Liz Truss útján” – csak egy teljes karamell” – mondta Graham asszony.
„A valóság az, hogy Liz Truss azt tette, hogy kölcsönt vett fel a gazdagok adócsökkentésére, és nem volt olyan terve, amelyet az OBR (Költségvetési Felelősségi Hivatal) elé terjesztett volna.”
„Több lyuk, mint a svájci sajt”
Míg az energiaszámlákkal kapcsolatos lépések némi könnyítést jelentenek a nehézipar számára, az üzleti közösségben szélesebb körű aggodalmak vannak a foglalkoztatási jogokról szóló törvény hatása miatt.
A Munkáspárt egyik kiemelt politikája, jelenleg a parlamentben halad át, és bizonyos jogokat biztosítana a munkavállalóknak az első munkanaptól kezdve.
Ezek közé tartozik a jogosulatlan elbocsátás elleni védelem és a garantált munkaidőhöz való jog – ami a vállalkozások szerint potenciálisan kockázatosabbá teheti valakinek a felvételét.
A kisvállalkozások szövetsége azt mondta, hogy 10 tagjából kilenc aggódik a törvényjavaslat miatt, kétharmaduk pedig azt nyilatkozta, hogy kevesebb alkalmazottat toboroznának.
Még a Resolution Foundation, a progresszív agytröszt is, amelyről úgy tekintenek, hogy szoros kapcsolatai vannak a kormányon belül, arra figyelmeztetett, hogy a törvényjavaslat „gátolja a munkaerő-felvételt”, amely „a dolgozók számára kevés nyilvánvaló haszonnal járna”.
Peter Kyle kijelentette, hogy a munkavállalók jobb jogait nem tartja „versenyben” az üzleti érdekekkel.
Azt mondta, hogy ezt úgy hajtják végre, hogy hozzájáruljon „a vállalkozások azon képességéhez, hogy pénzt keressenek a termelékenység növelésével, azáltal, hogy olyan munkavállalókkal rendelkeznek, akiknek biztonsága és jogai megfelelnek az életkorunknak”.
Hozzátette azonban, hogy „nagyon hallgatja” a munkaadókat és a munkavállalókat, „hogy megbizonyosodjon arról, hogy van egy próbaidő, amely megfelelő egyensúlyt teremt”.
Sharon Graham számára a jogszabály jelenlegi formájában „kiégett héj”.
„Azt hiszem, azt mondtam, hogy valamikor több lyuk van, mint a svájci sajtban” – mondta.
„Az ok, amiért ezt mondtam, az az, hogy ami jól néz ki, ha először ránézünk – és 35 éve vagyok tárgyalópartner, úgyhogy belenézek a motorháztető alá –, a tűz és a bérbeadás tilos.
„De akkor az a legtöbb esetben, ha egy munkáltató azt mondja, hogy pénzügyi nehézségek vannak, ha egy tanács azt mondja, hogy pénzügyi nehézségek vannak, akkor elbocsáthatnak és újra felvehetnek.”
