A tengerentúli gondozás bérbeadása a migráció elleni küzdelem alatt – mondja az otthoni titkár

Az ápolási dolgozókat már nem toborozzák a tengerentúlról az alacsonyabb képzettségű munkavállalók vízumának fellépése részeként-mondta a belügyminiszter a BBC-nek.

Yvette Cooper azt mondta: “Ideje véget vetni annak, hogy az ápolási munkavállalók toborzása külföldről”, és a szabályok megváltoznak ebben az évben – ehelyett a cégeket megkövetelik, hogy belföldön béreljenek fel, vagy hogy kiterjesszék a tengerentúli munkavállalók vízumait, amelyek már az Egyesült Királyságban.

A kormány hétfőn tervezi a vízum- és felvételi törvények változásainak bemutatását a nettó migráció csökkentése érdekében, és azt állítja, hogy az intézkedések akár 50 000 alacsonyabb képzettségű munkavállalót fognak csökkenteni az Egyesült Királyságba a következő évben.

Chris Philp Shadow otthoni titkára elmondta, hogy a tervek “túl kevés” voltak, és felszólítottak egy éves migráció korlátozására.

Az egymást követő kormányok nagyrészt hiába harcoltak a nettó migráció csökkentése érdekében, azaz az Egyesült Királyságba érkező emberek száma, levonva a távozó számot.

A nettó migráció 2023 júniusában rekord 906 000 -re emelkedett, és tavaly 728 000 volt.

A Belügyminisztérium még nem erősítette meg, hogy mi lesz a bevándorlási fehér könyvében, a jövő hét elején.

De a BBC vasárnapján, Laura Kuenssberg-rel beszélve, Cooper elmondta, hogy a képzett és gondozási munkás vízumok változásai “bekövetkeznek az idei év folyamán, és ezek a változások … Arra számítunk, hogy a következő év folyamán akár 50 000 kevesebb alacsonyabb szintű vízumot eredményezünk”.

Hozzátette, hogy a nettó migráció célpontjait nem állítják be, mondván, hogy “aláássák bármi hitelességét, amit a kormányok tesznek”.

Philp ugyanazon programnak elmondta, hogy a konzervatívok a parlamenti szavazásra törekszenek a migráció éves felső korlátjának telepítéséről. Amikor megkérdezték, hogy mi lesz a sapka, azt mondta: “A részleteken dolgozunk, hogy meghatározzuk ezt a számot”, de ez “jelentősen több mint 50 000” további csökkentése lenne “.

Cooper azt is mondta, hogy “néhány változás” lesz a nemzetközi hallgatók és a diplomásokra vonatkozó szabályok számára.

“Hagyjuk, hogy továbbra is jöjjenek és maradjanak, és utána dolgozzanak” – tette hozzá.

“Néhány változtatást hajtunk végre, különösen a szabványok és az egyetemek betartása körül, mert ismét olyan problémáink voltak, amelyekben néhány egyetemen nem volt megfelelő szabvány.

“Olyan embereket toboroztak, hogy olyan nemzetközi hallgatókként jöjjenek el, akik még nem fejezték be a kurzusukat, vagy túlléptek, vagy … a rendszer betartásának más problémái.”

A kormány már szigorúan szigorította a szabályokat az ápolási ágazat munkavállalója körül, miután tavaly júliusban hatalomra került.

Április 9 -e óta azoknak az ápolási szolgáltatóknak, akik új munkavállalót akarnak toborozni a tengerentúli területeken, először be kellett bizonyítaniuk, hogy megpróbálták egy munkavállalót toborozni Angliából.

Az új szabályok azonban most megkövetelik a gondozóipari társaságoktól, hogy toborozzanak háztartási munkavállalókat vagy több mint 10 000 gondozó munkavállalótól az Egyesült Királyságban törölt szponzorálással, mielőtt külföldről bérelnének.

A Cooper mellett a Cooper megígérte, hogy “új tisztességes fizetési megállapodást hoz be az ápolási munkavállalók számára”, hogy az ápolási feladatokat vonzóbbá tegyék az Egyesült Királyság munkavállalói számára és csökkentsék a tengerentúli igényeket.