Sajtószövetség
A kormány és a Brit Orvosi Szövetség az elkövetkező napokban újraindítja a tárgyalásokat, hogy megszüntesse a régóta fennálló rezidens orvos vitát Angliában.
Azután jön, hogy a BMA vezetõi kedden találkoztak Wes Streeting egészségügyi miniszterrel, miután július végén öt napos sétálást követnek el.
A BMA azt mondta, hogy beleegyezett egy “tárgyalások ablakával”.
Ez azt jelenti, hogy azt jelenti, hogy az elkövetkező hetekben most egy sor tárgyalás zajlik, és időközben nem hívott fel több sztrájkot.
A múlt héten Streeting azt mondta, hogy hajlandó újra találkozni, de nem fog tárgyalni a fizetésről, mint rezidens orvosok, a junior orvosok új neve, az elmúlt három évben összesen közel 30% -os fizetési emelést kapott.
A július ötnapos sztrájkja előtt, 2023. március óta elért 12-es sztrájk előtt tartott korábbi tárgyalások a karrier előrehaladására, a munkakörülményekre-például a rotákra és a zsebek költségeire, például a vizsgadíjakra összpontosultak.
A BMA szerint a keddi ülés “informatív” volt, és a két fél “nagyobb kölcsönös megértést” ért el, mint korábban.
A szakszervezet azt mondta, hogy a kormánygal nem fizető tárgyakat akar együttműködni, de továbblépve továbbra is fizetni kellett.
A szakszervezet azt állítja, hogy a bérek emelkedése ellenére a rezidens orvosok fizetése továbbra is ötödik alacsonyabb, mint 2008 -ban, miután figyelembe vették az inflációt.
Munkahelyi hiány
A BMA Resident Orvosok Bizottságának társelnöke, Dr. Ross Nieuwoudt és Dr. Melissa Ryan azt mondta: “Megállapodtunk egy ablakon a tárgyalásokhoz, amelyeket remélünk, hogy a kormány bölcsen fog használni.
“Arra törekszünk, hogy biztosítsuk a sztrájk akcióját, hogy ne ismételjék meg, és időt adunk a megoldások feltárására. Az orvosok és a betegek azonban inkább előbb, mint később megérdemlik az állásfoglalást.”
Azt is mondták, hogy azt akarják, hogy a kormány foglalkozzon azzal, amit mondnak, hogy hiányzik a munkahelyi képzés után, amikor a rezidens orvosok speciális képzésre lépnek.
Ebben az évben ebben a szakaszban több mint 30 000 pályázó volt 10 000 munkahelyre, bár néhányan külföldi orvosok voltak.
A rezidens orvosok az orvosi munkaerő közel felét képviselik, és az orvosoktól az egyetemen kívüli orvosoktól kezdve a legfeljebb egy évtizedes tapasztalattal rendelkeznek.
