A robotok már több mint egy évtizede az Amazon raktárai alapelemei, korábban emberek által elvégzett feladatok elvégzésebeleértve a komissiózást, a válogatást és a csomagok mozgatását. Az Amazon most azt tervezi, hogy kevésbé lesz szükség az emberi munkaerőre létesítményeiben több mint félmillió munkahelyet robotokra cserélve– írja a New York Times.
Ne hagyja ki elfogulatlan műszaki tartalmainkat és laboratóriumi értékeléseinket sem. Adja hozzá a CNET-t preferált Google-forrásként.
Az Amazon belső dokumentumai azt sugallják, hogy a vállalat több robotot épít és használ az emberi munkások helyettesítésére. A kiadvány nem részletezi, hogy ez tömeges elbocsátással jár-e. A robotok azonban lehetővé tennék az Amazonnak, hogy ne vegyen fel új munkaerőt a növekvő kereslet kielégítésére, ami 2033-ig 600 000 munkahelyet jelent a jelentés szerint.
Az Amazon júniusban jelentette be, hogy a munkaerő tekintetében mérföldkőhöz érkezett: több mint 1 millió robotot telepített a teljesítési és kézbesítési hálózatába, így a vállalat létszámának körülbelül kétharmada. Az Amazon dokumentumaiból kiderül, hogy a cég célja működésének 75%-ának automatizálása – írta a The Times.
A robotok szerepének növelése az Amazon raktárában évente dollármilliárdokat takaríthat meg a cégnek. A Morgan Stanley elemzője, Brian Nowak becslése szerint az éves megtakarítás elérheti a 4 milliárd dollárt 2027-re. A CNBC jelentése.
A jelentés azt is mondja, hogy a vállalat enyhíteni akarja az esetlegesen munkahelyeket elveszítő közösségekben jelentkező csapást. A dokumentumok azt mutatják, hogy a vállalat fontolóra vette a „jó vállalati polgár” imázs kialakítását azáltal, hogy nagyobb mértékben vesz részt olyan közösségi eseményeken, mint a helyi felvonulások és a Toys for Tots. A kiszivárgott dokumentumok pedig arról szólnak, hogy kerüljük az olyan kifejezéseket, mint az automatizálás és az AI, helyette olyan kifejezéseket használnak, mint a „fejlett technológia”, és a „robot” szót „cobot”-ra cserélik, hogy együttműködést sugalljanak.
„A kiszivárgott dokumentumok gyakran hiányos és félrevezető képet festenek terveinkről, és ez itt a helyzet” – mondta az Amazon szóvivője a CNET-nek egy e-mailben. „Ebben az esetben úgy tűnik, hogy az anyagok csak egy csapat perspektíváját tükrözik, és nem képviselik az általános munkaerő-felvételi stratégiánkat a különböző műveleti üzletágainkban – sem most, sem a jövőben.”
A szóvivő elmondta, hogy „az elmúlt évtizedben egyetlen vállalat sem teremtett több munkahelyet Amerikában, mint az Amazon”, és a vállalat aktívan vesz fel munkaerőt az üzemeltetési létesítményekben, és 250 000 állás betöltését tervezi az ünnepi szezonra.
Munkahelyekre gyakorolt hatás
Az Amazon a harmadik legnagyobb munkaadó az Egyesült Államokban a szövetségi kormány és a Walmart mögött. Jelenleg a vállalat becslések szerint 1,5 millió alkalmazottat foglalkoztat, akiknek többsége raktárakban vagy szállítói sofőrként dolgozik.
Az Egyesült Államokban csak néhány vállalatnak van több mint 600 000 alkalmazottja a bérlistán. A FedEx szállító cég becslések szerint 550 000 alkalmazottat foglalkoztat. Méretének csökkentése a The Times szerint a FedEx teljes eltűnéséhez hasonlítana.
Tanulmányok megtörtént a robotok emberi bérekre gyakorolt hatásáról. 2020-tól kezdve a vállalat által 1000 dolgozóra jutó minden robot 0,42%-kal csökkenti az Egyesült Államok bérét, és a becslések szerint 400 000 munkahelyet jelent az embereknek.
„Befektetéseink továbbra is jelentős munkahelyeket teremtenek, hangsúlyozva a jobban fizető pozíciókat” – mondta az Amazon egy e-mailben. „Amint azt a The New York Times történetében is említettük, az egyik területen elért hatékonyságnövekedés lehetővé teszi számunkra, hogy más területekre is befektessünk – mind a meglévő, mind a teljesen újakba –, amelyek további értéket teremtenek az ügyfelek számára. Bár nehéz pontosan megjósolni a jövőt, eddigi tapasztalataink azt mutatják, hogy folyamatosan jelentős munkahelyteremtőként dolgozunk, miközben befektetünk munkaerőnk továbbképzésébe a fejlődő szerepek érdekében.”
