A BJP képviselője Tejasvi Surya két órás beszélgetést mesélt el az Infosys társalapítójával, Narayana Murthy-vel repülés közben. Megvitatták India jövőjét, vezetését és különféle ágazatait, míg a BJP képviselője viccelődve megemlítette Murthy 70 órás munkahét megjegyzését.
A X közösségi média platformon található bejegyzésben Surya azt írta: „Inspiráló beszélgetést folytatott a legendás NRN -vel (Narayana Murthy) ma, vissza a mumbaii Bengaluru -ba.
A Murthy eredményeit értékelve Surya azt is megjegyezte: „Az NRN úttörője volt az indiai informatikai szolgáltatások ágazatának, és globális erőművé változtatta. A középosztályú családok szó szerint gazdagságát teremtette az Infosys -en keresztül. Az AI -től a gyártásig, a városok állapotáig az ifjúságunkat az etikához és a vezetéshez valósításig – ez egy 2 órás mesterkurzus tanulás volt tőle.”
Surya 70 órás munkahét megjegyzése
Surya viccelődött arról, hogy megpróbálja megismerni egy 70 órás munkahét célt, amelyhez Murthy megjegyezte, hogy Narendra Modi miniszterelnök lehet az egyetlen, aki hetente 100 órát dolgozik.
“A beszélgetésünk végén humorosan feldühítettem, hogy arra törekszem, hogy megismerjem a hetente 70 órás célpontját-amire nevetett és azt mondta:” Az egyetlen ember, akit valószínűleg hetente 100 órán keresztül dolgozik, Modi miniszterelnök! ” – mondta Surya.
70 órás munkahét vita
Surya humoros megjegyzése a munkaidőről Narayana Murthy korábbi felhívását követi egy 70 órás munkaidőre, amely vegyes reakciókat váltott ki a közösségi médiában. Ez év elején Murthy tisztázta pozícióját a 70 órás munkavállalói megjegyzésen, hangsúlyozva, hogy másoknak semmit sem kell bevezetni.
A munka és a magánélet egyensúlyáról szóló vitát az SN Subrahmanyan, az L&T elnökének, a 90 órás munkaidőt javasolták.
A közösségi média felhasználói reagálnak
Surya hozzászólása számos reakciót kapott a közösségi médiában. Sokan megosztották a humoros megjegyzéseket, míg egyesek hangsúlyozták, hogy az órákig végzett munka nem feltétlenül eredményezi a termelékenységet.
Az egyik felhasználó azt írta: „A hosszú munkaidő nem garantálja a sikert vagy az innovációt. A minőség a mennyiségi kérdések felett. A hangsúly a kiegyensúlyozott környezet megteremtésére kell összpontosítania, ahol a kreativitás virágzik, nem pedig a túlterhelés dicsőítésére.”
Az L&T elnök megjegyzésére hivatkozva egy másik felhasználó azt írta: „Javasolta -e még 90 órás munkavégzést, vagy még mindig elakadt a 70 órával?”
Egy másik felhasználó megkérdezte: „Napi hány órát javasolta, hogy dolgozzon?”
Az egyik felhasználó megkérdezte: „Megkérdezte, hogy dolgozzon a heti 7 napon?”
