Az O-1 vízum, amelyet “rendkívüli képességgel” rendelkező egyének számára terveztek, olyan területeken, mint a STEM, az üzleti, a művészetek és az atlétika, gyorsan vonzódnak az indiai szakemberek körében, mint a H-1B vízum megbízható alternatívája.
Miről szól az O-1 vízum?
Az 1990. évi bevándorlási törvény értelmében a vízum megköveteli a kérelmezőktől, hogy a nyolc szigorú kritérium közül legalább három teljesítsék, mint például a fő díjak, a tudományos publikációk vagy az eredeti hozzájárulások a területükhöz, de jelentős előnyöket kínálnak: nincs éves lottó vagy felső határ, 93% -os jóváhagyási arány, és legfeljebb három évre korlátlan meghosszabbítások.
A H-1B-vel ellentétben, amely intenzív ellenőrzéssel és 37% -os jóváhagyási rátával szembesül, az O-1 lehetővé teszi a magas képzettségű tehetségek számára, hogy megkerüljék a szisztémás bizonytalanságokat, fellebbezését. Az Egyesült Államok Állami Minisztériumának adatai azt mutatják, hogy az O-1A kibocsátásai 8838-ról a 2020-as pénzügyi évre 18 994-re növekedtek, a 2023-as pénzügyi évben, az indiánok pedig ennek a növekedésnek a nagy részét.
Az indiai állampolgárok most az O-1A vízumfogadók harmadik legnagyobb csoportja világszerte, csak az Egyesült Királyságot és Brazíliát vezetve. A FY2023-ban az indiánok 1 418 O-1-et biztosítottak-megdöbbentő 191% -os növekedést a 487-es évhez képest-mint STEM diplomások, AI kutatók, vállalkozók és művészek ezt az utat kihasználják.
Tesla, a Google a legjobb szponzorok között
Az olyan nagy amerikai cégek, mint a Google, a Tesla és a McKinsey, aktívan szponzorálják az O-1 tehetséget, míg az olyan egyetemek, mint a Harvard és a Yale, az indiai karokat toborozzák. Az AI Boom fokozta a keresletet, mivel a vállalatok finanszírozzák a hitelesítő adatoképítő kezdeményezéseket: a jelölteket arra buzdítják, hogy tegyenek közzé kutatásokat, beszéljenek konferenciákon, vagy szabadalmakat nyújtsanak be a kérelmek megerősítésére. Például Soundarya Balasubramani, a The Curious Maverick Educational Venture 28 éves alapítója egyéni vállalkozóként biztosította az O-1A-t, kiemelve annak hozzáférhetőségét a hagyományos foglalkoztatáson túl.
Költségek, kihívások és stratégiai változások
Annak ellenére, hogy a H-1B díjaknál 10 000–30 000–10-szeres költségek vannak, a munkavállalók és a jelentkezők egyre inkább az O-1-be fektetnek be kiszámíthatósága érdekében. Az olyan bevándorlási cégek, mint a Jinee Green Card jelentése, az ügyfelek listájának 60-ról 300-ra növekszik a szárnyaló kereslet közepette, különösen a több H-1B lottóban elutasított indiánoktól.
Míg az O-1A kibocsátása (22 669 a FY2024-ben) a H-1B jóváhagyásokkal (225 957) marad, évente csaknem 10% -kal növekednek. A szakértők ezt a Visa rugalmasságának tulajdonítják: nem igényel minimális fizetést vagy hivatalos fokot, olyan bizonyítékokat fogad el, mint a nemzetközi díjak vagy a média lefedettsége, és néhány petíciót csak 10 nap alatt dolgozik fel. Ahogy az amerikai technikai tehetségek háborúk eszkalálódnak, az O-1 mind az elit indiai szakemberek mentőkötélét képviseli, mind pedig a “rendkívüli” globális tehetségeket biztosító vállalatok stratégiai eszközét.
