Lehet, hogy a következő lehetséges munka megtalálása ugyanolyan egyszerű lehet, mint az álmainak egy chatbotnak való elmondása.
A LinkedIn szerdán a Generative AI által működtetett új álláskeresési funkciókat jelentett be, beleértve egy álláskeresési funkciót, amely a beszélgetési utasítások alapján nyitott szerepeket talál. További új eszközök közé tartozik egy olyan munkam egyezés, amely összehasonlítja a LinkedIn profilját a munkalehetőséggel és betekintést arról, hogy hol van a bérbeadási menedzser vagy a vállalat.
Ez nem az első, a foglalkoztatás-központú közösségi hálózat generatív AI álláskeresési eszközei. Tavaly a LinkedIn bemutatta a beszélgető álláskeresőt, az AI összefoglalókkal átalakított munkapoldalakat, valamint az önéletrajz és a kísérőlevelek visszajelzésének eszközét.
Bővebben: AI Essentials: 27 módja annak, hogy az AI generáljon az Ön számára, szakértőink szerint
A LinkedIn -en túl az AI generáció felfordulást okozott a munkakeresés és a bérbeadás világában. Az állásjelöltek egyre inkább olyan eszközöket használnak, mint az Openai Chatgpt és a Google Ikrek, hogy készítsenek önéletrajzokat és felkészüljenek az állásinterjúkra. Eközben a toborzók és a munkáltatók hasonló eszközöket telepítenek több száz önéletrajzon és jelentkezőn keresztül – miközben az AI által létrehozott hamis kérelmek potenciális elárasztása előtt állnak.
Itt van egy pillantás a LinkedIn új eszközeire. Néhány funkció csak prémium előfizetők számára érhető el (általában havonta körülbelül 20 dollárral kezdődik).
AI a munkakereséshez
Lehet, hogy tudja, mit szeretne csinálni az életével, de ha nem ismeri az álmai helyzetének címét, akkor nehéz lehet megtalálni a megfelelő nyílást, ha olyan keresőmotorra támaszkodik, amely kulcsszavakat használ a kapcsolatok kialakításához.
Tavaly a LinkedIn új eszköze egy beszélgető álláskereső volt, ám ezt még mindig korlátozta a kulcsszavakra és a szabványosított címekre támaszkodva. Az új eszköz erre a megközelítésre épül, de a generatív AI technológiát használja olyan szerepek és nyílások bemutatására, amelyek nem feltétlenül felelnek meg a használt szavaknak, de elérhetik a céljait.
Az új keresőeszköz használatához a LinkedIn szóvivője elmondta, hogy csak beírhatja, ahogy beszél. Nem kell például keresnie a „Technológiai Riporter” -et, amely olyan válaszokat adhat, amelyek azokra a listákra korlátozódnak, amelyekben ezek a szavak vannak. Mondván: „A technológiáról szeretnék írni” a kapcsolódó munkahelyeket – „Science Copywriter” -et, valószínűleg hasonlóak, de nem egészen azonosak.
Egyéb munkakeresési funkciók közé tartozik egy olyan munkarendezési szolgáltatás, amely azonosítja a kompatibilitást a munkalehetőség és a profilja alapján. A prémium előfizetők javaslatokat láthatnak a jelentkezők területén való kiállításra. A LinkedIn nagyobb átláthatóságot fog biztosítani a munkalehetőségek körül, például a tipikus válaszidők és a jelöltek aktív felülvizsgálatának jelzéseit.
A LinkedIn azt is bejelentette, hogy kibővíti személyre szabott AI edzői üléseit a prémium előfizetők számára. Ez magában foglalja a forgatókönyv-alapú tanulást, például a gyakorlati beszélgetéseket olyan témákról, mint például áttétel kérése vagy a fizetés tárgyalása.
A társaság azt mondta, hogy több mint 1500 kurzussal rendelkezik az AI -n, és május végén a 10 legnépszerűbb kurzust minden tag számára ingyenes. Ezenkívül számos álláskeresési kurzus lesz elérhető június 30 -ig.
