BBC
A következő 24 órában, majd a következő két héten a tavaszi nyilatkozatig, a kormány sokat fog beszélni egy törött jóléti rendszerről, amely kudarcot vall az azt használó emberek, a gazdaságot és az adófizetőket.
A Munkáspárt nagy részének ösztöneivel ellentétes felhíváshoz fordul, és már olyan belső visszahúzódást váltott ki, amely a miniszteri szintre és a tiltakozásokra is felemelkedhet.
A kormány két kulcsfontosságú ítéletet hozzon: az első az, hogy az ország nem engedheti meg magának, hogy fenntartsa az egészséggel kapcsolatos juttatási törvényjavaslat és a CASEload közelmúltbeli léggömb-növekedését, különösen a mentális betegségek esetében.
Ugyanakkor azt állítja, hogy a munka a legjobb gyógyszer.
Ennek alapja annak a feltételezésnek a feltételezése, hogy az ipari sérülések kezelésére épített egészségügyi ellátási rendszer nem vonatkozik a pandéma utáni szolgáltatás-gazdasági munkaerőre.
A nettó eredmény valószínűleg jelentős változások lesz a személyes függetlenség kifizetéseiben, amelynek célja a legmagasabb kifizetésekhez való jogosultság csökkentése, különösen a mentális betegségben szenvedő munkaképes életkor között.
Ezenkívül az univerzális hitel egészségügyi elemének nagylelkűségének kiegyenlítése lesz. Ez milliárd fontot takarít meg, és ennek körülbelül egy milliárdját újrabefektetik annak érdekében, hogy megpróbálják segíteni a részmunkaidős munkára képesek részleges visszatéréshez.
A jóléti trendek feltérképezése
A Munka- és Nyugdíjügyi Minisztérium valós idejű adatokban gördül. A “Cluster Analysis Maps” feltárja a minisztereknek, hogy pontosan ki igényli a munka előnyeit, és hol vannak.
Ahogy a számok tovább növekednek, az adatokat szektor, irányítószám, életkor és betegség típusa alapján csökkentik. Minden mintát elemeznek.
Az ötlet az volt, hogy az adatok először a kormányt nyújtják be arról, hogy ez miként eredményezheti milliárd fontot a gyorsan növekvő törvényjavaslatban annak érdekében, hogy a kancellár megfeleljen az ön által meghatározott kormányzati hitelfelvételi szabályoknak.
Másodszor, a jóléti alapvető reformokra utalt, amelyek szintén úgy tervezték, hogy a dolgozó lakosság körében a rossz egészségi állapotban bekövetkezett költségek ugyanazt a léggömb -növekedési növekedését enyhítsék.
Az adatok válaszokat dobtak fel.
Az a rossz mentális egészség, hogy a kérelmezők növekedése növekszik. Kisebb mértékben is az az is, hogy az állami nyugdíj emelése játszott, sok ezerrel, akik korábban visszavonultak volna, most egészséggel kapcsolatos előnyöket igényelnek.
De ez is felvetett egy fő kérdést is: vajon a jólét csökkentése arra ösztönözi -e az embereket, hogy több órát dolgozzanak ki az ellenkezőjére – teljes egészében kiszorítva őket a munkaerőből, és végül növelve az ellátási számlát?
Ha ez a helyzet – és ez semmiképpen semmiként elfogadott értelmezés, hogy mi történt -, akkor a kérdés az, hogy a további csökkentések valóban növelhetik -e az igénylő számokat? És ehelyett a munkaerőnek befektetnie kell az emberek munkába való visszatérésébe?
Növekvő betegség
Amikor ősszel meglátogattam egy birminghami munkaközpontot, a munka és a nyugdíjak titkára, Liz Kendall mellett, megdöbbent, hogy a munka edzők annyira beszéltek az egészségről, mint a munkáról.
“Nagyon sok mentális egészség, depresszió és szorongás van” – mondta a QAM.
A háziorvosok arról számoltak be, hogy műtéti idejük dominál az, hogy megpróbálják kitalálni, hogy betegeik “alkalmasak -e a munkára”. Körülbelül 11 millió illeszkedő jegyzetet adnak ki évente csak Angliában, 93% -uk pedig a beteget “nem alkalmas munkára” értékeli. Ez egy évtized alatt megduplázódott. A legutóbbi negyedévben 44% volt legalább 5 hétig.
A növekvő munkán belüli betegségből származó medencéből jelentős arányban végződik valamilyen formájú képesség. A Kincstári Egészségügyi és Fogyatékossággal kapcsolatos juttatásokról szóló törvényjavaslat, amely a pandémia előtti évben 28 milliárd font volt, most évente 52 milliárd font. A költségvetési felelősség (OBR) hivatalának előrejelzése az évtized végére 70 milliárd fontot fog elérni.
A tiszta pénzügyi cél itt az, hogy ebben az időszakban “hajlítsa meg a görbét” 60 milliárd fonthoz. Ez azt jelenti, hogy korlátozzuk mind a nagylelkűség, mind a jogosultság – vagy az összes ilyen kifizetés. Szüksége lehet nagykereskedelmi készpénz -befagyasztásra, hogy az ellátások ne emelkedjenek például az inflációval, vagy a címzettek teljes kategóriájának eltörlésével.
“A kétségbeesés halála”
A múlt héten közzétett fiskális tanulmányokról szóló jelentés kimutatta, hogy a mentális betegségek szélesebb mértékű intézkedése a pandémia óta felgyorsult. 2002 és 2024 között a mentális vagy magatartási egészségi állapotok fogyatékossággal élők számára igénylő 16-64 évesek száma 360 000-ről 1,28 m-re nőtt.
2023-ban minden nap 10 extra “kétségbeesés halála” volt (az alkohol, a drogok vagy az öngyilkosságok halálának) Angliában és Walesben, mint 2015 és 2019 között. Az átlagos betegség hiánya az egész gazdaságban strukturálisan magasabb maradt, mint a pandémia előtti.
Különösen aggodalomra ad okot, hogy ez hogyan érinti a fiatalokat. Egy nemrégiben készített jelentésben a DWP tanácsadója, Paul Gregg professzor rámutat a “hihetetlenül alacsony” esélyére a munkaerő felé tartó tartós visszatéréshez, miután egy személy két évig képes.
A 25 év alatti új képtelenség kedvezményezettek körülbelül kétötöde közvetlenül az oktatásból származik. A legfrissebb DWP-elemzés azt mutatja, hogy ezek a tendenciák szorosan kapcsolódnak a szélesebb társadalmi-gazdasági sebezhetőséghez, például a korlátozott oktatáshoz, valamint olyan bizonytalan ágazatokhoz, mint a kiskereskedelem és a vendéglátás.
A továbbra is az a kérdés, hogy oly sok ember valóban beteg -e – és milyen szerepet játszik -e (ha van ilyen) a mentális egészség körüli megbélyegzés csökkentése.
De akkor felmerül a kérdés, hogyan lehet ezt kezelni.
Túlságosan bináris
Egy másik fő tényező az, hogy az állami nyugdíjkorszak növekedése, amelyet a DWP kiszámít, 89 000 idősebb munkavállalót eredményezett, ehelyett az egészséggel kapcsolatos előnyöket. Ugyanakkor az ilyen előnyök igénylőinek hirtelen növekedése, mivel a járvány nemcsak az öregedő populációknak vagy a mentális egészség diagnózisának tulajdonítható.
A kutatások azt sugallják, hogy vannak jelentős szisztémás és politika által vezérelt okok. Szomorúan a problémát úgy kell tekinteni, hogy a jelenlegi jóléti struktúra túlságosan bináris lett, és nem tudta befogadni egy növekvő demográfiai anyagot, akinek legalább egy kis munkát kell elvégeznie.
Ez a merevség – amelyet a miniszterek “kemény határnak” neveznek – véletlenül arra készteti az egyéneket, hogy kijelentsék a teljes munkaköri képességet, és a jóléttől való teljes függőséghez, különösen az egyetemes hitel -egészséghez (UC Health), ahelyett, hogy megkönnyítenék a fokozatos átmenetet.
PA média
Liz Kendall, a munka és a nyugdíjak titkára várhatóan bejelenti, hogy évente 5-6 milliárd fontot csökkent a jóléti költségvetésből az elkövetkező napokban
Ez káros volt a gazdaság, a munkáltatók számára, szörnyű az állami pénzügyek számára, és mélyen az egyének karrier kilátásaira vonatkozik.
A történelem itt segít. Az egészséggel kapcsolatos előnyök gyakran a munkanélküliség álcázott formája. Az 1970 -es évek óta a képtelenség előnyei (amelyek nemcsak az UC egészségét, hanem a korábbi inkarnációkat is magukban foglalják) azt mutatják, hogy az Egyesült Királyság az átvételi életkor 12 felnőttének egy rekordját mutatja be.
De ez nem az első ilyen felépítés. Ez az 1980 -as évek végén történt, amikor Margaret Thatcher miniszterelnök volt, és a 2000 -es évek elején megfordult az új munkaerő alatt.
A Ronald Reagan politikájának, az Egyesült Államokban modellezett Restart Program 1986 -os bevezetése, az Job -keresők támogatásának előfutára, segített sok kérelmezőt visszaküldeni a munkaerőbe, de megdöbbentő számot tükrözött az alkalmazási igényekbe.
A politika másfél évtizedében 1,6 millió növekedést mutatott az emberek fogadásakor. De abban az időben, amikor ez a kérelmező munkanélküliségből való migráció képessége nyilvánvalóan szándékos stratégia volt, mivel elősegítette a “három millió munkanélküli” címsor kezelését.
Egy középtér
A kormány még nem tette közzé elemzését a munkaerőpiacon, de Gregg professzor korai gondolkodását az Egészségügyi Alapítványról szóló jelentésben világossá tették. Azt állította, hogy a jóléti rendszer történelmileg hatékonyan reagált egy középúton, amely lehetővé tette az egyének számára, hogy a részmunkaidős munkát a részleges jóléti előnyökkel kombinálják. Ezt a 2000 -es évek elején bevezetett reformokhoz, például az adójóváírásokhoz vezeti.
Ez lényegében Iain Duncan Smith kritikájának kristályosodása az akkori kancellár 2016-os jóléti csökkentéseire. Azt mondta nekem, hogy akkoriban “mélyen tisztességtelen” a dolgozó emberekről, és a megfelelő jóléti séma elképzelése “nem lehet többször is a szalámi-szeletelt”.
PA média
Wes Streeting egészségügyi titkár szerint a mentális egészségi állapotok “túldiagnosztizálása” van a mentális egészségi állapotokról.
Néhányan azt állítják, hogy ezek a reformok olyan helyzetet teremtettek, amikor az egyének, akik nem képesek fenntartani a teljes munkaidős munkát, nagylelkűbb egészségügyi alapú jóléti program felé vonzódnak.
Lényeges, hogy a követelések 2018 -ban kezdtek növekedni. A DWP miniszterei megpróbálták kutatni az esetek növekedésének okait – és megállapították, hogy a növekedés kb. Egyharmada magyarázható, mint a politika vagy a demográfia kiszámítható következménye.
A prevenció helyett a gyógyítás
Az új igénylők folyamatos áramlása, amely megérkezik a rendszerbe (az elmúlt pénzügyi évben közel egy millió), a kötelessége most a megelőzés, mint a gyógymód megtalálása.
És itt bonyolultvá válik – az egyik javaslat magában foglalja a jelenlegi jóléti csapda kiküszöbölését azáltal, hogy a részmunkaidős munka közbenső támogatását újból bevezeti. Ehhez azonban extra finanszírozást, valamint a személyre szabottabb álláskeresések és a jobb mentális egészségügyi támogatás nyújtásának módját igényli.
Reuters
Sir Keir Starmer a jelenlegi juttatási rendszert fenntarthatatlannak, megítélhetetlennek és tisztességtelennek írta le, kijelentve, hogy a kormány nem hagyhatja figyelmen kívül a kérdést
Egy másik lehetőség a munkáltatók számára a felelősség átadása. Hollandiában a munkáltatók jelentős felelősséget és pénzügyi költségeket viselnek, ha nem tudják megfelelően támogatni az egészségügyi kihívásokkal szembesülő alkalmazottakat. A 2000 -es évek elején a hollandok is nagyon magas szintű képtelenséggel rendelkeztek, de most 83%-os foglalkoztatási arányt jelentenek.
Az Egyesült Királyságban a munkaerőpiac felépítése miatt ezt a kihívást jelentik a replikáció – például még nem biztonságos nulla órás szerződések vannak.
És mivel a vállalkozások a nemzeti biztosítási emelkedés és a lassú gazdaság nyomása alatt érzik magukat, valóban segíthetnek -e a segítségnyújtáshoz?
Gyorsabb vágások
Az adatokból felmerülő kérdések a gazdaság, az állami pénzügyek, az egészség, valamint a fiatalok karrierje és megélhetése szempontjából számítanak a jelentős változások idején.
Alapvetően az a kérdés, hogy mi az ellátási rendszer, abban az időben, amikor a betegség újradefiniálódik, és mikor a trendek őszintén szólva, félelmetes.
Aztán felmerül a kérdés, hogy a nyilvánosság még magasabb adókat akar-e fizetni a hosszú távú nyereség elérése érdekében. A jóléti munka programok végül fizethetnek magukért, de a kormány úgy érzi, hogy gyorsabb csökkentéseket kell foglalnia.
Ennek oka az, hogy mindez annak összefüggésében van, hogy a kormány milyen “fiskális headroom” -ot tett a kancellár önmagában meghatározott hitelfelvételi céljaival szemben, mivel a Trump a világgazdaság, a költségvetés és az extra európai védelmi kiadások bejelentéseinek sokkolója.
Shutterstock
Jelenleg nem világos, hogy a tervezett csökkentések befolyásolhatják-e a személyes függetlenség kifizetéseit (PIP), amelyek támogatják a hosszú távú fizikai vagy mentális egészségi állapotú embereket
A kormányzati bennfentesek azonban fájdalmakkal állnak azzal érvelni, hogy a vágások elsődleges motivációja az, hogy nem visszanyerik a manőver extra helyiségét. “Nincs szükségünk az OBR -re, hogy elmondja nekünk, hogy meg kell javítanunk a jólétet, hogy visszatérjünk az emberek munkájához. Nincs szükségünk az OBR -re, hogy elmondja nekünk, hogy az NHS -t produktívabbá kell tenni. És nem kell az OBR -nek mondani, hogy az adófizetőnek több ár -érték arányt kell kapnia” – mondta egy forrás.
“Headroom vagy No Head Come A kancellár eltökélt szándéka, hogy átlépje azt a változást, amelyre szükségünk van, hogy biztonságosabbá és virágzóbbá tegyük Nagy -Britanniát.”
Végül a gazdasági követelmény egyértelmű – a mentális rossz egészség és a munkanélküliség kombinációjának kombinációját szenvedő fiatalok kohorszának a munkájához való kombinációja.
És a kormány úgy véli, hogy nincs mód erre anélkül, hogy legalább kezdetben megsértené a betegek jövedelmét. A fogyatékossággal élő jótékonysági szervezetektől és a Backbench Labor MP -ktől viszont meglehetősen visszahúzódnak.
Ezért nem túlzás az, ha azt a havi robbanásveszélyes sorot mondják, hogy a jólétről meghatározzák ezt a kormányt.
A BBC Indentth a weboldal és az alkalmazás otthona a legjobb elemzéshez, új perspektívákkal, amelyek megkérdőjelezik a feltételezéseket és a nap legnagyobb problémáiról való mély jelentéstételt. És bemutatjuk a BBC Sounds és az iPlayer átgondolt tartalmát is. Az alábbi gombra kattintva elküldheti nekünk visszajelzését a független szakaszról.
