90 órás munkaidő-vita: Az ex-niti Aayog vezérigazgatója, Amitabh Kant szerint az indiánoknak keményen kell dolgozniuk-“Ha az a törekvés, hogy…”

Az indiai G20 Sherpa és a NITI Aayog Amitabh Kant volt vezérigazgatója egy üzleti standard rendezvényen elmondta, hogy a nemzetnek a 30 trillió dolláros gazdaságra kell összpontosítania, a munka és a magánélet egyensúlyának helyett a munkakultúra-vita közepette, több hírportálról.

Kant állítólag azt mondta, hogy most „divatos” lett, hogy beszéljen arról, hogy nem dolgozik a keményen.

„Erősen hiszek a kemény munkában. Az indiánoknak keményen kell dolgozniuk, akár 80 óra, akár heti 90 óra. Ha az Ön ambíciója az, hogy 4 trillió dollártól 30 trillió dolláros gazdaságra költözjön, akkor ezt szórakoztatás révén vagy néhány filmsztár nézeteinek követésével nem lehet megtenni ” – mondta Kant az NDTV jelentés szerint.

Kant támogatta azt a narratívát, miszerint az embereknek keményen kell dolgozniuk a projektek elõtt a meghatározott határidők előtt, a minőség és a költségek növekedése nélkül.

Az indiai G20 Sherpa olyan nemzetek példáit is megemlítette, mint Korea és Japán, ahol állítólag az emberek erőteljes munkakötése miatt sikeresek voltak. Kant elmondta, hogy Indiának hasonló gondolkodásmódot kell elfogadnia a sikerhez.

Amitabh Kant munkakultúra hiedelmei

Amitabh Kant kiemelte, hogy a munka és a magánélet egyensúlya akkor is elérhető, ha valaki keményen dolgozik. Példát adva ugyanazon, Kant megemlítette napi tevékenységeit, amelyek magukban foglalják a testmozgást, a golfot és a kemény munkát.

„Minden nap dolgozom, edzek, golfozom, és még mindig sikerül keményen dolgozni. Tartsa félre másfélét magának, és még mindig van 22,5 órája egy nap alatt. Rengeteg idő van a munka és a magánélet egyensúlyának kezelésére, de ne tegye divatosnak azt mondani, hogy az embereknek nem kell keményen dolgozniuk ”-mondta a hírportál jelentése szerint.

Mint korábban beszámoltak arról, hogy egy videót hivatkoztak Kant-ról az NDTV-vel készített interjúból, amely vírusos lett, miután támogatta az L&T elnökét és az ügyvezető igazgató SN Subrahmanyan véleményét a 90 órás munkavégzésről.

– Nos, kiszorítom. Hiszek abban, hogy kiszabadítom. Hiszek a kemény munkában. Nagyon hiszem, hogy ha India 2047 -ig fejlett nemzetré válik ” – mondta Kant az interjúban.

90 órás munkahét vita

Az L&T elnöke és ügyvezető igazgatója, SN Subrahmanyan a 90 órás munkaidőben részt vevő nemzeti vitát váltott ki az India Inc.-ben a munka-magánélet egyensúlyáról és a munkakultúráról.

„Sajnálom, hogy vasárnap nem tudok dolgozni. Ha vasárnap tudnék dolgozni, akkor boldog leszek, mert vasárnap dolgozom ”-mondta Subrahmanyan, a 90 órás munkaidő-narratívájára összpontosítva.

Ez a munka-órás vita eredetileg az NR Narayana Murthy észrevételeivel kezdődött a 70 órás munkahétről, és azóta az indiai és a nemzetközi vezetők és az alapítók megosztották a vállalati kulturális vita felvételét.

A 90 órás munkaidő-megjegyzés felhívta az embereket a közösségi média platformjaira a munkavállalói jogainak védelme érdekében, néhány alapító és vezetõ támogatta őket, mások pedig Subrahmanyan nyilatkozatával.

A felső vezetők, mint például Gautam Adani, a TCS vezérigazgatója, K Krithivasan, Anupam Mittal, Harsh Goenka, Rajiv Bajaj és Namita Thapar, többek között voltak, akik a vita aktív véleménye óta osztották meg véleményüket.