Eleanor Maslin és
Suzy Lawson, East Yorkshire és Lincolnshire
BBC
Sean Matthews, a Lincolnshire megyei tanács vezetője azt mondja, nem tudná megfizetni azt a költséget, hogy mindenkit visszavigyenek az irodába.
A tanács egyik vezetője szerint a Reformon belül nincs nézeteltérés az otthonról történő munkavégzés politikájával kapcsolatban.
Ez azután történt, hogy Greater Lincolnshire polgármestere, Dame Andrea Jenkyns bejelentette, hogy újonnan felvett alkalmazottai nem tud otthonról dolgozni.
Sean Matthews, a reform által irányított Lincolnshire megyei tanács vezetője szerint a hatóság „nem engedheti meg magának” azt az 5 millió fontot, amelyre szükség lenne ahhoz, hogy az összes alkalmazottat visszahozzák az irodába.
Arra a kérdésre, hogy ellenkezik-e az otthoni munkavégzés kérdésével, miután Dame Andrea azt mondta, Matthews azt válaszolta: „Egyáltalán nem”. Hozzátette: „több mint 6000 alkalmazottunk van Lincolnshire-ben, ez egy merőben más megközelítést jelent, ahogyan az emberek dolgoznak a tanácsban.”
Szombaton, Dame Andrea közzétett egy mémet az X közösségi oldalon, amelyben azt állítják, hogy az egyesített hatóságnak voltak üres állásai, de „minden szerepkör megköveteli az irodában végzett munkát és az otthoni munkavégzést”.
Okosabb munkapolitikájának részeként a tanács alkalmazottai jelenleg adott esetben megoszthatják idejüket otthon és iroda között.
Dame Andrea irodájában végzett munkára hivatkozva azt mondta, hogy „ilyen környezetben” fontos lenne, hogy „közeli, személyes kapcsolatok” legyenek, és könnyebben kezelhető legyen kevesebb emberrel.
Engedélyezi az X tartalmat? Ez a cikk X által biztosított tartalmat tartalmaz. Az Ön engedélyét kérjük, mielőtt bármit betöltene, mivel előfordulhat, hogy cookie-kat és egyéb technológiákat használnak. Érdemes elolvasni, és mielőtt elfogadnád. A tartalom megtekintéséhez válassza az „Elfogadás és folytatás” lehetőséget.
Elfogadás és folytatás
Matthews szerint a tanács előző adminisztrációja „pénzmegtakarítás céljából csökkentette az irodaterületeket”.
„Nem engedhetjük meg magunknak azt az 5 millió fontot, amely ahhoz szükséges, hogy ezeket az embereket visszahelyezzük az irodába” – mondta.
„Pragmatikus álláspontot képviselünk, hogy mivel nem engedhetjük meg magunknak, abban a pozícióban hagyjuk őket, amiben jelenleg vannak.”
Matthews azt is hitte, hogy „van helye az otthoni munkavégzésnek”, és kijelentette, hogy felesége ezt tette az elmúlt 10 évben, és „nagyszerű munkát végez”.
„A menedzserek feladata, hogy irányítsák a termelékenységüket, és szerintem ez egy kicsit finomabb, mint azt mondani, hogy dolgozni kell, vagy nem kell dolgozniuk” – tette hozzá.
