A Nigériai Munkaügyi Kongresszus (NLC) határozottan kritizálta Kashim Shettima alelnököt a Dangote Csoport védelmének legutóbbi megjegyzései miatt, mondván, hogy egyetlen társaság sem, függetlenül attól, hogy hatalmas, meghaladja Nigéria munkaügyi törvényeit.
A munkaügyi testület ezt a kedden nyilatkozatában ismertette a tisztességes munkanap megjelölésére. Az NLC elnöke, Joe Ajaero, Shettima megjegyzéseit „nemzeti tragédiának” nevezte, amely azt sugallja, hogy a gazdagság és a befolyás felülbírálhatja a munkavállalók jogait.
Ajaero azzal vádolta a Dangote csoportot, hogy megsértette a munkavállalók alapvető jogait az egyesületi és a szakszervezeti tagsághoz, amint azt a nigériai alkotmány, a munkaügyi törvény és a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) egyezmények garantálják.
Azt mondta, hogy a nigériai kőolaj- és földgáz -vezető személyzet (Pengasan) csak a tagjait védi a kizsákmányolástól, és nem szabotálja a nemzeti érdekeket az alelnök állítása szerint.
„Egyértelműen kijelentjük Shettima alelnöknek: Egyetlen társaság, függetlenül attól, hogy mekkora,„ stratégiai ”vagy jól összekapcsolt, a törvényen kívül működhet, vagy nagyobb lehet, mint Nigéria. Ha a Dangote finomítónak jogok és kiváltságok biztosítják a törvényt, akkor a kormánynak fel kell készülnie a viharokra.
A Labor LeadervFollows nyilatkozata a közelmúltbeli jelentésekről, amelyek szerint mintegy 800 munkavállalót elbocsátottak a 20 milliárd dolláros Dangote finomítóból, miután csatlakoztak a Pengasanhoz.
Shettima alelnök korábban már alábecsülte a helyzetet, és azt „kisebb ipari kérdésnek” nevezte, és figyelmeztette, hogy a finomítónak, a Nigéria gazdaságának kulcsfontosságú befektetésének, nem szabad túsznak tartani a munkaügyi viták által.
Emellett Aliko Dangote -t is üdvözölte a nemzeti fejlődéshez való hozzájárulásáért, és minden pártnak nyugalmát hívta fel.
Ennek ellenére Ajaero ragaszkodott ahhoz, hogy az ilyen vállalati intézkedések megvédése aláássa Nigéria munkaügyi intézményeit, és ösztönzi a vállalatokat, hogy tapossák a munkavállalók jogait.
