A szövetségi kormány szerint sok szövetségi munkavállaló nem képes hozzáférni a lakhatási hitelrendszeréhez, mivel a kereskedelmi hitelező ügynökségek több hitelén keresztül jelzáloggal jelölték meg fizetésüket.
Hajiya Salamatu Ahmed, a szövetségi kormány személyzet lakáshitel -igazgatóságának ügyvezető titkára elmagyarázta, hogy a munkavállalók fizetéséből származó súlyos kölcsön -levonások miatt nem jogosultak a lakáshitelre.
Ezt nyilvánosságra hozta az állandó titkárok negyedéves fórumán a szakszervezeti vezetőkkel, amelyeket a Szövetség (HCSF) Közszolgálati Hivatalának Szolgálati Jóléti Hivatala szervezett.
„Hadd mondjam el neked, hogy a munkavállalók miért lehetnek nehezen hozzáférni e kölcsönökhöz.
Hirdetés
„Többségük már jelzáloggal jelölték meg a fizetésüket azáltal, hogy kölcsön sorozatot vettek ezekből az ügynökségektől, amelyek„ éles kölcsönöket ”működtetnek.
„Tehát a nap végén nincs mód arra, hogy meghajtsa őket a lakáshitel megfizetésére. Ez nagyon szomorú” – mondta.
Ahmed szerint a helyzet aggasztó, mivel az igazgatótanács N20 millióra növelte hitelképességét az idősebb munkavállalók számára.
Hozzátette, hogy a kormány külön rendszert is létrehozott a tisztviselők számára a 8–14.
Hirdetés
Elmagyarázta, hogy az igazgatóság partnerkapcsolat a jelzálogkölcsön -intézményekkel és a magánfejlesztőkkel, hogy a lakhatást megfizethetőbbé tegyék a köztisztviselők számára.
A fórum nyitott kijelentésével Patience Onyekunle, a HCSF hivatali hivatalának állandó titkára, a kormány és a szakszervezetek közötti párbeszéd megerősítése a személyzet jóléte, az ipari harmónia és a termelékenység kérdéseiben.
Elmondása szerint a kormány számos kezdeményezést vezetett be a szövetségi közszolgálati stratégia és végrehajtási terv alapján (FCSSIP 2021 – 2025).
A kezdeményezések, beleértve a csoportos életbiztosítást a szövetségi munkavállalók számára és az elnök N750 milliárd nyugdíjkötvény -törvényjavaslata a Nemzetgyűlés előtt.
„Mint tudod, a Szolgáltatási Jóléti Hivatalt a személyzet jólétének hangpolitikák és programok révén történő előmozdításáért vádolják.
„A mai ülés lehetőséget kínál arra, hogy a megbeszélésekre összpontosítson, amelyek egyértelműen a jóléti kérdésekre összpontosítanak, azzal a megértéssel, hogy a tartós párbeszéd és a folyamatos elkötelezettség lehetővé teszi számunkra, hogy fokozatosan foglalkozzunk az aggodalmakkal.
„Ez a fórum egyike annak a számos útnak, amelyen keresztül a szövetségi kormány továbbra is a szakszervezeti vezetőket vonzza be” – mondta.
A fórum segítségével felsorolta a kormány egyéb jóléti kezdeményezéseit, ideértve a nigériai társadalombiztosítási vagyonkezelői alap (NSITF) újraélesztését, ingyenes orvosi szolgáltatások nyújtását a HCSF komplexum irodájában.
Mások az elismerési és jutalompolitika felülvizsgálata, valamint a szakszervezetekkel rendelkező nyílt ajtó-elkötelezettség.
Usman Tumsah, az NSITF vezérigazgató -helyettese elmondta, hogy a vagyonkezelői alap egyszerűsíti a követelési folyamatát, és digitalizálja a pályázatokat a munkahelyi balesetek és halálesetek időszerű kompenzációjának biztosítása érdekében.
„Csak sajnálatos, hogy a legtöbb szervezet nem volt megfelelő módon a rendszerbe, és alkalmazottaik nevében benyújtotta a szükséges dokumentumokat, hogy azokat a rendszer szerint rögzítsék.
„De jelenleg az összes MDA magas szintű szenzibilizálását végezzük a rendszerbe való bontás előnyeire és a munkavállalók számára a rendszer számára származó előnyökkel.”
Biztosította, hogy a szövetségi köztisztviselők automatikusan fedezik a munkavállalói kompenzációs rendszert, miközben folyamatban vannak az MDA -k megfelelőségének érzékenyítésére irányuló erőfeszítések.
Chika Ukachukwu, az Információs és Nemzeti Orientációs Szövetség elnöke elismeri a kormány erőfeszítéseit, de sürgette a Nemzeti Egészségügyi Biztosítási Hatóság (NHIA) rendszerének további fejlesztését.
Az NHIA szerinti orvosi ellátáshoz való hozzáférés késéseinek késéseit határozta meg, és felszólította a szűk keresztmetszetek eltávolítását, amelyek elriasztják a munkavállalókat a kezeléstől.
„2012 óta az NHIS, most NHIA kedvezményezettje vagyok, és tudom, hogy a kórházak nem túl zökkenőmentesek ahhoz, hogy felmérjék. Ez nagyon elriasztó.
„Időnként, amikor gondolkodsz a merevőkre, az eljárásokra, akkor át kell mennie a gyógyszeres kezeléshez és
Checkup, már elriasztottál.
„De azt hiszem, jobban tudnak csinálni, ha csökkentik ezeket a szűk keresztmetszeteket” – mondta.
