Jay Blahnik az Apple fitnesz technológiáinak alelnöke, és felelős a mintegy 100 emberből álló csapat vezetéséért. Hosszú időtartamú tanácsadás után a Nike -nél, ő csatlakozott A társaság 2013 -ban, hogy segítsen az Apple Watch és az olyan programok bevezetésében, mint például az Apple Fitness+. Ma a New York Times jelentett Az állításokról, amelyek szerint Blahnik mérgező munkahelyi környezetet hozott létre, viselkedését „verbálisan bántalmazó, manipulatív és helytelennek” nevezték.
Őt és az Apple -t jelenleg egy volt alkalmazott bepereli, és a társaság már külön panaszt rendezett Blahnik ellen, amely szexuális zaklatásban vádolta őt. Ezenkívül a források azt mondták a The Times -nak, hogy Blahnik jelentéseinek körülbelül egytizede 2022 óta meghosszabbított egészségügyi vagy orvosi szabadságot kért. Az Apple állítólag belső vizsgálatot folytatott Blahnikról, de nem talált bizonyítékot a jogsértésről. A munkavállalók azt mondták a kiadványnak, hogy úgy érezték, hogy a vállalat jobban elkötelezett a figyelemre méltó végrehajtó védelme mellett, mint a munkavállalók aggodalmainak kezelése.
„Erősen nem értünk egyet a történet előfeltételével, és sok pontatlan követelés és félreértés van” – mondta Lance Lin, az Apple szóvivője a Times -nak a cikk jelentésére adott válaszként. Elutasította, hogy specifikációkat nyújtson ezekről a pontatlanságokról, és azt mondta, hogy a vállalat nem tárgyalta az egyes alkalmazottakat érintő kérdéseket az adatvédelmi aggályok miatt. „Folytatjuk a tényeket a jogi eljárás révén.”
